天津北方網訊：專業技術人纔總量203.5萬人，高技能人纔總量81萬人，中高級專業技術人纔比例佔人纔隊伍建設總量60%……日前，《天津市人力資源和社會保障事業發展『十四五』規劃》正式印發。規劃開篇，『十三五』期間，天津『人纔強市』戰略一系列豐碩成果振奮人心。

　　『不僅上門服務，還制定個性化方案，幫我們高效解決人纔引進的困難和問題，這樣開放包容的人纔生態環境，更堅定了我們紮根天津乾事創業的信心和決心！』提起市人社部門的暖心服務，康希諾生物股份公司董事長宇學峰連連稱贊。連日來，市人社部門針對該公司為新引進藥劑專家辦理人纔『綠卡』A卡的需求，協調聯辦部門加急制作『綠卡』送到企業，並細致為人纔解讀購房、醫療和子女教育等配套服務。

　　銜來橄欖枝，築起鳳凰巢。『十四五』時期，本市將面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康和天津高質量發展需求，持續打造『海河英纔』行動計劃昇級版，營造宜居宜業的人纔發展生態，使天津成為各類人纔創新創業的沃土。到2025年，本市在職專業技術人纔總量預計將達到175萬人，其中高級職稱人纔數量17萬人；新增取得專業技術人員職業資格證書人數五年內總累計人數達10萬人。

　　『十四五』期間，本市還將圍繞『一基地三區』建設、『津城』『濱城』雙城發展格局和『1+3+4』現代產業體系構建，聚焦信創等重點產業和戰略性新興產業發展需要，加快集聚海內外優秀人纔和團隊；發現對接一批重點支持『項目+團隊』，通過自選政策或『點對點』推送等方式，為團隊提供套餐式支持保障，促進更多人纔、項目、團隊整體『帶土移植』。

　　『層次高、質量高、效率高，必須給這場開在「雲端」的招聘會豎大拇指！』在近日召開的天津2021年生物醫藥產業博士(後)雲招會上，市人社局『帶崗直播』延攬生物醫藥高端英纔，凱萊英、藥明康德等14家企事業單位在線實崗推介，讓15名專業背景好、綜合素質高、來津意願強的海內外博士(後)感受到滿滿的誠意。這批人纔平均年齡33歲，研究背景涉及本市急需的基礎醫學免疫學、乾細胞生物學、生物醫用材料等國際尖端領域。

　　『博士、博士後是最具創新活力的青年人纔群體，我們著力打造天津產業鏈人纔引育高峰高地，為「創新天津」建設提供有力人纔支橕。』市人社部門負責人介紹，『十四五』期間，本市將進一步加強博士後科研流動站和工作站建設，穩步擴大博士後招收規模，預計到2025年，博士後研究人員年招收數達400人。

　　『我們將以人工智能、新一代通信與智能網絡、大數據、生物醫藥、新能源、高端制造等前沿領域為重點，加大博士（後）引育，在科研項目、導師帶培、學術交流等方面給予重點支持，儲備一批具有發展潛力的青年創新人纔。』市人社部門負責人表示。（津雲新聞編輯劉穎）