天津北方網訊：　11月24日，天津市人民政府新聞辦公室召開新聞發布會，記者在新聞發布會上獲悉，武清區實施就業和社會保障創新舉措，逐步形成了一套符合實際工作的招法和體制機制。

　　在全面推動智能軌道交通、大數據應用、生物醫藥、智能科技、移動互聯網、現代公共服務等“六大產業平臺”發展的基礎上，武清區優先發展吸納就業能力較強的行業產業，推進產業、區域發展與就業協同，切實實現經濟增長與就業擴大相融共促，每年新增就業不少於3.6萬人。

　　聚焦解決企業招工難、群眾求職難問題，武清區著力推進全方位公共就業服務，在現有工作基礎上，進一步健全完善武清區就業服務中心、街道（社區）公共就業服務平臺，並充分發揮武清區泛人力資源產業園作用，鼓勵引導社會力量廣泛深入參與就業服務，推進政府公共就業服務機構與社會民營機構合作，全面打造“政府+市場”多層次公共就業服務體系，最大程度滿足企業和群眾的用工和求職需求。

　　同時，武清區對青年群體實施精准幫扶就業，千方百計幫助高校畢業生就業創業，暢通青年人員求助渠道，健全失業登記、職業介紹、職業培訓、職業指導、生活保障聯動機制，健全統籌城鄉的就業援助制度和創業帶動就業扶持長效機制，並加快推進武清區零工市場建設，鼓勵支持新業態靈活就業，實現政府幫扶就業與勞動者積極擇業相融共促。

　　在完善公共就業服務方面，近年來，武清區公共就業服務平臺功能不斷延展，建成了面積達1萬餘平方米的武清區人力資源服務中心，同時，還開發了就業服務地圖信息化平臺，整合了企業招聘信息和鎮街園區電子地圖，極大方便了企業和求職者快捷對接的需求。此外，針對靈活就業群體的實際，武清區開發並上線運行了“打零工”就業服務系統，實現了洽談全過程信息化、便利化。截至目前，武清區就業服務地圖信息化平臺累計注冊企業1862戶，注冊個人2.97萬人，瀏覽量達125.1萬人次，線上就業比例達到30%，在2020年受疫情影響線下招聘停辦的情況下，通過線上招聘讓近1.8萬人實現就業。

　　武清區與北京市通州區、河北省廊坊市建立通武廊人力資源服務企業聯盟，圍繞人力資源服務信息、服務政策和服務昇級一體化等方面進行合作，促進了三地人員流動，整合28家人力資源企業，成立了武清區泛人力資源產業聯盟。今年以來，武清區已累計幫助各類企業申報科技、人纔獎勵政策2000餘萬元，申請專利150餘件。據悉，兩年來，人力資源機構向企業輸送員工近2萬人，其中企業管理人員和高端技術人員近1500人，有效滿足了企業用工需求。

　　依托“海河英纔”行動計劃，武清區引進各類人纔5.7萬人，其中近六成引進人纔與區內企業簽訂勞動合同、建立勞動關系。據了解，今年以來，武清區先後組織紅日藥業、鐵科縱橫等21家高端科技企業深入天津大學、南開大學、山東大學、哈爾濱工業大學等“雙一流”高校開展招聘活動6場，達成就業意向400餘人。

　　對重點企業用工需求，武清區精准服務，充分發揮區、鎮街（園區）、村（社區）三級人力社保平臺服務企業用工作用，組織工作人員定期深入重點用工企業調查企業用工、缺工等情況，並依托市人社局“金保二期”系統選取區內具有代表性的45家企業開展失業情況動態監測，針對監測異常情況及時安排專人向企業了解情況，幫助企業解決問題。此外，武清區人社部門還組織開展了“百名人社乾部進百企”活動，與579家規模以上企業建立聯絡機制，設置服務專員隨時為用工企業提供各項服務，受到了企業的歡迎。

　　就業與社會保障並舉，近年來，武清區積極推進全民參保，在35個鎮街園區、702個村（社區）全部建立了勞動保障工作站，共有1千餘名基層人力社保工作者從事參保擴面工作。此外，充分發揮勞動監察、公安、市場監管、稅務和發改等部門作用，不斷加大對社保欠繳、漏繳行為的打擊力度，確保企業落地即登記、用工即參保。

　　武清區將全面推動實施全民參保計劃，推動城鄉居民養老保險基本實現適齡參保人員“應保盡保”。同時，依托大數據平臺開展數據比對和數據核查，加強社保系統授權管理，把好人防關卡，提昇風險識別、監測、防控能力，守護好人民群眾的每一分“養老錢”“保命錢”。

　　截至目前，武清區城鎮企業職工養老保險參保總數已達23.8萬人、工傷保險參保總數已達23.07萬人、失業保險參保總數已達23.16萬人、城鄉居民基本養老保險參保總數已達33.18萬人，城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險參保總數分別達到26.22萬人和66.17萬人，各險種參保人數均位於全市參保體量第一梯隊。據了解，針對群眾普遍關注的待遇申領問題，武清區各經辦單位精簡辦事程序，提昇服務標准，為全區5.5萬名退休人員提供了精准化、無門檻服務，每年發放各種待遇達26.5億元，百姓的滿意率逐年增加。

　　武清區還持續推進人社窗口“綜合櫃員制”改革，實現主要業務“一窗通辦”，參保群眾等候時間平均壓縮30%以上。同時，積極面向區內企業推行失業保險穩崗返還“免申即享”服務，通過大數據後臺比對，讓企業少“跑腿”、數據多“跑路”，今年以來，為41家企業兌現穩崗返還補貼共計589.06萬元，為企業提供了暖心的經辦服務。

　　（津雲新聞記者苑美麗）