天津北方網訊：藍圖已繪就，奮斗正當時。黨的二十大代表、大港油田第五采油廠第一采油作業區采注運維三組組長尤立紅回津後，將黨的二十大精神帶回油田，帶回基層，帶回班組，帶頭學深悟透，帶頭以學促乾，讓黨的二十大精神在基層落地生根。

　　10月24日，油田公司黨委理論學習中心組召開黨的二十大精神專題學習研討會。尤立紅在會上介紹了黨的二十大勝利召開盛況，分享了參會感受與心得。10月25日一早，尤立紅又走進“尤立紅勞模創新工作室”和她所在的基層班組，向一線職工分享感悟，傳達黨的二十大精神。

　　在油田作業區，尤立紅與身著紅色工裝的石油人圍聚在一起。她告訴工友們：“黨的二十大報告強調深入實施人纔強國戰略，還提到了高技能人纔，給予一線產業工人極大的鼓舞和激勵。咱們只有不斷提高技能水平，纔能滿足新時代的需要，滿足公司數字化轉型智能化發展的需要。”

　　在尤立紅看來，學習貫徹黨的二十大精神，多出些創新成果是關鍵。“報告裡多次提到創新，強調創新是第一動力，還說要加大油氣資源勘探開發和增儲上產力度，確保能源安全。咱們要圍繞穩產高產、高質高效開展技術革新。”尤立紅和職工們來到油井跟前，談論著智能放套管氣設備的工作原理，要利用信息化技術革新眼前的放套管氣設備。此前，她帶領“尤立紅勞模創新工作室”和油田信息技術人員聯合攻關，開發了油井智能放套管氣的新技術，進一步應用到實際生產當中。

　　聽了這樣接地氣的分享，大家很受鼓舞。“尤立紅勞模創新工作室”同事楊建新說：“技能報國的道路越來越通暢，我們要利用工作室培訓平臺，幫助更多人提昇自我，實現夢想。”（津雲新聞編輯孫暢）