天津北方網訊：為深入學習貫徹黨的二十大精神，落實市委市政府“十項行動”部署，助力實施濱海新區高質量發展支橕引領行動，濱海新區婦聯深入泰達中小企業科技園、濱海-中關村科技創新型企業、女性社會組織孵化基地等開展訪企問需調研行，聽取企業發展訴求，助力企業紓困解難，提振企業發展信心，為濱城高質量發展增添新動能。

在泰達中小企業科技園，調研組一行與企業家們面對面交流座談，了解企業有關情況，傾聽意見建議，並就企業園作為小微型企業發展的綜合服務平臺，如何更好地以企業需求為導向，持續、深入、有效地陪伴企業全生命周期成長，為企業蓬勃發展提質助力進行深度探討，同時對成立“濱海新區商會行業婦聯”工作進行現場指導，著力在推動婦聯組織覆蓋上“破難”。

在中科藍海全民科學素質與創新發展研究中心，調研組一行詳細聽取了企業負責人對公司如何發揮科技金融服務平臺作用及在全民科學素質與創新發展方面做出的有效嘗試，深入了解其獨創的“1+3+N”兒童及青少年科普模式，並就婦聯組織如何與研究中心深度融合，大力選樹培養巾幗科技工作者，為青少年科學素養提昇搭建平臺、為濱海新區高質量發展提質賦能進行交流探討。

在天津海河生物醫藥科技集團有限公司，調研組一行仔細觀摩科技產品，察看生產線，詳細詢問科研技術創新、人纔引育等情況，聽取企業發展成果和長期規劃，共同探討婦聯組織如何與企業進行深入合作，在思想引領、組織建設、典型培養上實現共建共享，進一步激發女職工群體潛能，助力企業輸出更優質的服務。

在女性社會組織孵化基地，調研組一行與女性社會工作者座談交流。“目前有幾家女性社會組織入駐？”“建立婦聯組織有什麼困難？”“對婦聯有哪些服務需求？”在詳細了解基地運行情況的同時，詢問基地發展過程中存在的困難和需求，共同商討解決辦法。座談後，楊靜主席面向女性社會工作者開展黨的二十大精神宣講，強化女性社會工作者的思想政治引領。

在此次問需調研中，調研組一行對女企業家“巾幗不讓須眉”的創業拼搏精神給予充分肯定，對企業為濱海新區高質量發展作出的貢獻以及對區婦聯工作的大力支持表示感謝，並鼓勵女企業家要深刻把握黨的二十大報告中關於促進民營經濟發展壯大的相關指示精神，弘揚企業家精神，堅持以科技創新、市場創新、人纔創新為核心的發展導向，強化企業核心競爭力，推動產品高端化、智能化，助力濱城高質量發展。同時，針對企業在女職工托育、子女教育等方面的集中需求，區婦聯將充分發揮職能作用，會同相關部門進一步推動構建生育友好的就業環境，打造高端教育資源，提昇人纔紮根濱海的“無懮”服務，增加人纔紮根濱海的信心以及對濱海第二故鄉的認同感。

下一步，區婦聯將按照全區工作整體安排部署，堅持“有溫度、有力度”的工作理念，繼續當好企業發展的“娘家人”，充分利用政策扶持、活動引領、服務推動等方式為企業解難題、謀發展，努力創造良好的營商環境，全力跑出高質量發展的巾幗加速度。（津雲新聞記者 霍艷華）