天津北方網訊：全國兩會開幕在即，再次當選全國人大代表的天津鋼管制造有限公司管加工事業部元通公司（分廠）主任工程師李剛對新一屆的履職工作滿懷激情，他今年將聚焦傳統制造業昇級轉型和產業工人培養等問題，為制造業高質量發展建言獻策。

　　李剛代表表示，黨的二十大繪就了宏偉藍圖，制定了明確的發展目標。隨著經濟的復蘇，制造業將有一個大的發展。目前，傳統制造業在昇級改造、實現智能化以及新技術轉化等方面還需要進一步提昇。

　　“目前，有一些成熟的新技術，但是不能完全照搬、復制，要根據企業的生產環境、個性需求等具體情況，讓傳統制造業和新技術廠家緊密結合。”李剛代表說，“比如，智能機械臂，在汽車行業應用廣泛，技術成熟，但是在冶金行業可能就需要進行改良，適合不同企業的發展環境。”

　　為此，李剛代表建議，國家出臺相關支持政策，加快新技術在傳統行業的落地，激發企業提昇改造的主動性、積極性。

　　傳統制造業的昇級轉型，除了技術要跟上時代步伐、產業工人也要跟上技術的變革。近年來，李剛代表多次為產業工人代言，提出了提昇產業工人素質能力等多項建議。今年，他繼續提出有關培育新一代“工匠”的建議。

　　“制造業高質量發展需要高素質的產業工人隊伍，產業工人要適應新時代的發展，要立足於自己的崗位，不斷學習新技術，將技術應用在於實踐，給企業帶來效益，讓產品品質提昇，提高生產效率。”李剛代表說。

　　同時，李剛代表還認為需要進一步提倡“工匠精神”。他表示：“這裡不僅指‘大國工匠’具備的工匠精神，各行各業都需要培養‘工匠精神’，讓每一個工人成為小工匠、成為‘民間高手’，這就需要國家出臺相應的政策，支持年輕人乾一行鑽一行，讓他們在各自的崗位上獲得足夠的尊重。”

　　為此，李剛代表建議設立“中國工匠日”，提昇工匠的社會地位，讓全社會形成尊重工匠風氣，引導大學生不再追求“坐辦公室”，而是願意到一線崗位上來。“各行各業，只要做到極致，做到精益求精，我覺得都可以叫工匠。”李剛代表說。

　　從一線工人而來，李剛代表深知年輕一代工人面臨的瓶頸與壓力，他用“老父親”一樣的深情，鼓勵年輕人彌補理論短板、提昇實操能力，傳承老一代吃苦耐勞、拼搏奉獻的精神。

　　“未來是年輕人的天下，他們應該把自己的聰明纔智，把熟悉網絡、熟悉信息的優勢體現出來，要有自信，不怕失敗，通過不斷的努力，去感受成功的喜悅，在新的產業革命進程中發揮最大能量。”李剛代表語重心長地說。（津雲新聞記者霍艷華）