內容提要:今年政府工作報告中,『就業』成為高頻詞。而提到就業,『35歲就業門檻』成為人們關注的話題之一。
天津北方網訊:今年政府工作報告中,『就業』成為高頻詞。而提到就業,『35歲就業門檻』成為人們關注的話題之一。出席十四屆全國人大一次會議的全國人大代表、天津立中車輪有限公司倉儲科五金備件組組長郭紅靜建議,可考慮將公務員報考年齡放寬至40歲。
郭紅靜調研中發現,如今高學歷人纔大量湧現,他們畢業後年齡基本在27歲至30歲,其中很多人尤其是女性,還會經歷結婚、生子,匆匆間就到了35歲年紀。這些人中有很多優秀人纔,錯過了報考公務員的黃金期。郭紅靜認為,正是這些30歲至40歲的高學歷人纔,他們既對某些學科有更深入的研究,同時也經歷了社會生活和家庭生活的雙重考驗,閱歷豐富,更能協調好各方關系,對社會治理有著更深刻的認知,是公務員隊伍中不可或缺的力量。為此,郭紅靜建議將公務員報考年齡放寬至40歲,讓擁有高學歷和豐富閱歷的人纔更好地服務社會。(津雲新聞編輯付勇鈞)