天津北方網訊：人纔是發展的第一資源。積極、開放、有效的人纔政策釋放吸引人纔的『強磁力』。日前，西青區推出『人纔強區十五條』新政，提出『吸引聚集五類重點人纔、做優做強四大平臺載體、培育壯大兩支專業人纔隊伍、創新出臺四類保障措施』的『5424』人纔工作新布局，打造人纔發展新高地。

　　西青區將重點吸引聚集領軍人纔、青年科技人纔、海外人纔、企業經營管理人纔、專業技術和高技能人纔等五類重點人纔。圍繞重點產業發展，領軍人纔創辦企業或開展重大科技創新，分別給予最高200萬元、100萬元項目資助。同時，提昇留學人員創業園建設水平、做大博士後發展平臺、強化技術成果轉化平臺支橕、打造高層次文化人纔培養基地。實施教育人纔『12351』引育項目和衛生健康卓越人纔項目。創新出臺四類保障措施，推出『青英人纔服務卡』，在落戶就業、安居入住、子女入學、就醫保障等方面為人纔提供服務。

　　『新政策有助於我們聚集更多高端人纔，尤其是吸引年輕科技工作者落戶西青，助力企業創新創業。』天津普恆康泰科技有限公司董事長衛宏遠說。

　　西青區注重人纔引進與招商引資同頻共振，人纔培養與項目建設同步規劃，打出引纔育纔用纔『組合拳』。『圍繞產業鏈布局人纔鏈、激活創新鏈。對引進高端頂尖人纔及團隊采取特事特辦、一事一議。既服務人纔創新創業的大事，也關注人纔鬧心煩心的小事，讓各類人纔在西青專心創業、安心工作、舒心生活。』西青區委常委、組織部部長張宇說。（津雲新聞編輯劉穎）