天津北方網訊：為促進我區高質量充分就業，保障區重點企業用工，助力企業發展，營造良好營商環境，東麗區人社局以“春風行動”為契機，自大年初五起，對400多家重點用工企業進行用人需求摸排，成立領導班子成員為組長的走訪組開展“東麗人社在身邊，春風行動促發展”大走訪大調研活動。

　　通過走訪了解到天津建城基業集團有限公司有土木專業大學生用工需求，並表達了與天津市城建大學土木工程學院建立聯系的意願。在市人社局、中天人力中心大力支持下，東麗區人社局與天津市城建大學、天津建城基業集團建立校企政聯系機制，三方研究籌備組織開展訪企拓崗活動。4月3日，東麗區人社局、中天人力中心、天津市城建大學及土木工程學院27名大學生代表組成“訪企團”，深入天津建城基業集團有限公司，通過校企政合作，實現資源優勢互補，為企業與高校畢業生搭建人崗對接平臺，滿足企業用人需求，促進高校畢業生高質量就業。

　　“訪企團”一行先後參觀了企業黨建活動室和岩土工程實驗室，對企業文化、發展成果、用工環境等進行深入了解。座談會上，天津市城建大學黨委副書記王罡、土木學院院長張海先後介紹了學校和院系的整體情況，天津建城基業集團董事長崔鳳祥對企業基本情況、發展歷程、經營規模、技術研發、企業文化、社會責任等做了詳細介紹，中天人力中心副主任段煉表示作為市級部門，將在人社打包服務給予大力支持。東麗區人社局黨組書記、局長孫素蓉強調，區人社局旨在實施就業服務與校企合作相聯動的就業服務模式，著力建立高校資源庫、求職需求庫、崗位數據庫，推動“三庫”聯動，校企政融合發展，將訪企拓崗、就業服務進校園形成常態，不斷拓展就業服務新模式，共建合作橋梁，構建智力新保障。

　　在交流座談之外，以“線上直播帶崗+線下現場面試”方式同步宣講招聘，城建大學在校生及網友超1萬人次觀看線上帶崗直播，網絡投遞簡歷者在後期安排面試；27名學生參加現場面試，11名學生面試成功。

　　下一步，東麗區人社局將繼續深化校企政融合發展，不斷豐富就業服務方式，加強資源對接平臺建設，拓展就業新領域、開發就業新崗位、開創就業新空間，用心用情幫助企業排懮解難，穩崗擴就業，強化就業局勢穩定，打通就業服務“最後一公裡”，助力企業發展。