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北方網消息： 昨天，市總工會在二建機施鋼結構工程有限公司召開天津市百萬職工技術創新活動現場會，推廣交流建工集團職工開展技術創新活動的經驗，對全市職工技術創新活動提出新要求。市委常委、市總工會主席散襄軍出席會議並講話。
今年以來，本市各級工會動員和組織廣大職工廣泛深入開展技術創新活動，全市１５０萬職工參與到活動中來。活動中，各單位把強化技能培訓，提高職工崗位創新實踐能力作爲重點，全市８０％以上職工參加了各種形式的技術培訓、技術比武活動，涌現出一大批技術操作能手和崗位創新明星。職工技術創新活動的廣泛開展，進一步發掘了廣大職工的潛能，據統計，上半年，全市職工提出並實施合理化建議３４．８萬件，組織並完成技術攻關項目５９２６項，共創經濟效益７．６億元，爲促進企業發展做出了重要貢獻。
散襄軍在講話中指出，各級工會要從實踐“三個代表”的重要思想高度，進一步提高對開展職工技術創新活動的認識，不斷激發廣大職工的創新意識，培養創新思維，增強創新能力，把廣大職工的積極性、創造性最大限度地發揮出來。各級工會要從基層實際出發，不斷深化職工技術創新活動，要認真分析本行業、本單位影響經濟運行質量的關鍵、難點和薄弱環節，選準工作的切入點。要按照講政治、促發展、保穩定的要求，切實做好安全生產和維護穩定的各項工作，確保全年工作任務的完成。（吳巧君 葛英秋）
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