北方網消息: 出席市委七屆八次全會的市委組織部常務副部長左明說,爲了深入學習黨的十五屆六中全會《決定》和市委七屆八次全會精神,落實“用好的作風選人、選作風好的人”的新要求,進一步做好乾部選拔任用工作,市委組織部結合工作特點,在堅持和完善原有廉潔自律若干規定等制度的基礎上,制訂了六條措施。
這六條措施是:一、以堅強的黨性爲黨和人民把好選人用人關;二、始終不渝地堅持依靠羣衆選賢任能;三、堅持深入實際全面瞭解幹部的表現,敢於反映真實情況;四、堅持集體討論決定幹部任免;五、嚴格按照程序選人用人;六、深化幹部人事制度改革,不斷完善選人用人工作機制,保證“用好的作風選人、選作風好的人”。
爲保證上述措施的落實,左明介紹說,市委組織部將採取三種辦法:一是加強組織部自身建設,抓好理論學習,搞好思想教育,嚴格組織人事紀律,全面提高思想政治素質,堅決反對和抵制選人用人上的不正之風。二是建立與人大代表、政協委員、紀檢委和基層黨員幹部羣衆的聯繫制度,定期徵求意見,聽取反映。三是向社會公佈舉報電話,接受社會監督。
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