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據《大河報》報道，當學生幹部還可以拿工資？這不是空想。22日，通過公開競選當上河南省少年先鋒學校學生幹部的小學生們真的領到了他們的第一份“工資”。
按學校學生幹部競選綱領的規定，只要是五、六年級的學生，品學兼優，都可報名參加全校學生會幹部的公開競選。從學生會主席到外交部、學習部、文化部、宣傳部、社會實踐部部長，學生完全可以根據自己的情況進行競爭。如果學生認爲自己思維比較獨特，還可跟老師一起競爭學校策劃部部長一職。和大學及其他學校學生會幹部不同，這些新上任的部長們將享受帶薪政策。只不過，這份薪水拿起來不容易，除了幹部自身要以身作則、做好全校學生的榜樣，還要給大家幹實事。根據老師和同學們的評價，每月“工資”在5元至45元之間，費用由學校開支。幹得越好，拿得越多，幹得不好，“工資”少不說，還很可能要引咎辭職。
對此，該學校督教任小林說，採取這種新型的幹部競選制度，原因有兩個：一是目前社會上關於學生幹部由誰來當的問題，已經成爲熱點，學生幹部任命的是否公平，對孩子幼小心靈的影響是長遠的，既然這樣，爲何不充分尊重孩子們的權利，給他們展示自己才華的機會，通過公開競選上崗呢？二是給學生幹部一定的工資，主要是爲了樹立孩子們正確的金錢觀。
任小林說，學校想通過這個舉動，還期望在全校形成一種“我是學校小主人”的氛圍，讓孩子們在這種氛圍中，參與學校管理，培養自治能力和自我管理能力，從而較全面地認識社會。
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