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利川市堅持在企業中開展“週六政治學習大課堂”活動，使兩個文明建設取得顯著成效。
１９９３年初，利川市納稅大戶利川捲菸廠由於負債率高達１５６％，企業陷入了半停產的境地。市委、市政府經過調查研究後認爲，企業搞成這種局面，既有決策、管理和技術等方面的因素，但更重要的是企業長期以來缺乏凝聚力、向心力和戰鬥力。他們與新任廠長葛希江、黨委書記莫代文一起，一邊着手改革創新，建規立制，一邊組織幹部職工開展理論學習，並形成每週六利用半天時間集中進行黨性教育和業務研討的學習制度。
據瞭解，在長達８年的週末政治學習大課堂活動中，利川捲菸廠共舉辦政治大課堂３００多次，專題講座７０多場，有３０多個科室的８００多名職工上臺發言，其中４００多篇政治理論講稿和１５０多篇業務文章被編輯成冊，職工受教育面達１００％。在上週六的學習大課堂上，這個企業何傑的《落實“三個代表”重要思想，從身邊事做起》、袁成薇的《實踐“三個代表”開創美好未來》、向敏的《“三個代表”打造利煙靈魂》等發言，把學習江總書記“七一”講話和十五屆六中全會精神，有效地和企業的實際現狀結合起來，理論性和現實性都非常強。利川市委書記任振鶴近日在接受採訪時說，在企業中開展政治理論學習，對加強基層黨組織建設和增強企業的民主意識，充分調動每個員工的積極性、參與意識和主人翁責任感，都產生了積極的作用，它使工人有機會走上講臺，幹部從臺上走到臺下，共同爲企業的發展建言獻策。
學習能帶來創新，創新將帶來發展。截至今年上半年，利川捲菸廠發展兼併周邊四家捲菸企業，初步實現年產４０萬大箱的生產指標，固定資產已達２．７億元。目前，利川市已逐步在電力、製藥、建材等重點企業開展這項學習活動。（完）
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