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針對部分地方公安機關存在的亂進人問題，近年來全國公安機關全面推行了省級統一考錄民警工作。通過嚴格的考試、考覈，各地公安機關擇優錄用了３．３萬多名高素質的有志青年加入警隊，提高了公安隊伍的整體素質和戰鬥力。
公安機關是人民民主專政的重要工具，是武裝性質的治安行政力量和刑事執法力量，加強公安隊伍建設的一個關鍵環節，就是要建立科學、規範的考試錄用人民警察制度，嚴把公安機關進人關，確保人民警察的基本素質。
針對近年來部分地方公安機關存在的亂進人問題，人事部、公安部繼１９９６年聯合制定《公安機關人民警察錄用辦法》後，又於２０００年５月制定印發了《關於地方公安機關錄用人民警察實行省級統一招考的意見》，在全國公安機關推行省級統一考錄民警工作。根據規定，地方各級公安機關錄用主任科員以下人民警察，要以省、自治區、直轄市爲單位組織統一招考，其他部門或省以下地區不再組織人民警察的錄用考試。
爲規範省級統一考錄民警工作，人事部、公安部還制定頒發了公安機關錄用人民警察體檢、體能測評項目和標準。對身高、體重、視力等身體條件作了明確規定，同時，要求報考者必須進行長跑、往返跑、立定跳遠、仰臥起坐等體能項目的測試。人事部、公安部要求各地人事部門、公安機關嚴格遵照執行，不得隨意減少考試考覈項目，放寬條件和降低標準。
今年以來，全國公安機關開展了省級統一考錄民警工作。河北、山西、黑龍江、江蘇、安徽、山東、湖北、廣東、廣西、重慶、陝西、甘肅等十餘個省（區、市）公安機關相繼組織開展了統一招警考試，得到了社會各界和人民羣衆的充分肯定。這些地方公安機關在招考民警工作中，本着拓寬渠道，招錄高素質人才的指導思想，採取了多種形式和方法，廣泛吸收人才。如：廣東省規定，本科以上學歷報考者不受地域和應屆、往屆的限制。陝西、重慶市明確提出必須招錄一定比例的應屆大學畢業生。同時，對法醫等公安機關的特殊職位，採取相應的考試和測評方法予以錄用。（完）
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