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北方網消息：最近，市企業“三講”辦接到天津新型建築材料公司黨委的一封感謝信，代表全廠職工對市有關部門在“三講”教育中認真爲基層解決難題提出了表揚，肯定了“三講”教育取得的明顯成效。感謝信中寫到：
新材二廠是我公司下屬的一個以生產粘土機紅磚爲主要產品的老國有企業，近些年來，由於企業老化，土源枯竭和牆改政策限制等多種原因，於２０００年停產，由於該廠沒有生產手段，在冊職工不能正常發放工資，退休職工也減發了統籌外退休金。爲了給新材二廠尋找出路，徹底擺脫困境，我公司遵照國家有關國企改革的文件精神，從２０００年初起，就與有關單位爲新材二廠劃轉一事，進行了多次協商，並簽署了協議。在待批階段，新材二廠經濟狀況日益惡化，職工隊伍極不穩定。
我公司在開展“三講”學習教育活動中，一些職工尤其是新材二廠職工，對劃轉工作落實較慢，對公司提出尖銳的批評意見，認爲公司辦事效率低，對關心職工生活問題重視不夠。市企業“三講”辦和城建工委“三講”辦領導到我公司檢查指導“三講”工作時，瞭解到這一情況，積極進行協調，市工業調整辦公室給予了大力支持，很快將此事批覆解決，使我們非常感動。我們認爲，這是市領導機關落實“三個代表”重要思想，實踐黨的宗旨，堅持爲企業服務的具體表現，也使職工看到了“三講”教育邊整邊改的成果。在此，我們新材公司黨委對市企業“三講”辦公室、城建工委“三講”辦公室、市工業調整辦公室表示誠摯的感謝！我們決心以“三講”學習教育爲契機，進一步樹立搞好國有企業的信心，加快企業改革發展步伐，落實市委跨越式發展目標。
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