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“誰的孩子誰抱走”，是一些做信訪工作的幹部常掛在嘴邊的俗語。由於轉型期內，社會矛盾的大量增加，有些矛盾還十分尖銳，解決起來相當棘手。於是，一些幹部爲圖省事，乾脆把信訪對象壓給了下級，美其名曰：“誰的孩子誰抱走”。
“誰的孩子誰抱走”，表面上看是爲了強化基層幹部的工作責任，防止基層幹部工作推諉、扯皮，不負責任，可深究起來反映的卻是上級機關的某些幹部作風浮飄，不負責任。且不說將上訪羣衆當作是基層幹部的“孩子”，將幹部凌駕於百姓之上，有當官作老爺之嫌，單說這個“抱走”就很有些講究，將那個又哭又鬧的“孩子”，讓基層抱走，至少可換來自己暫時的寧靜，至於以後是否還會找來，暫且另當別論。實際上，這是一種典型的不負責任。
當然，上訪者反映的問題中，有些是基層能夠解決的，絕不能不問青紅皁白地一律往上級推。但也有一些問題，比如某些帶有共性的矛盾，基層幹部解決起來顯得力不從心，亟需上級給予協助。如果將這類矛盾同樣也採取“誰的孩子誰抱走”的方法壓給基層，不僅無助於問題的解決，而且極易產生“示範效應”。現實中，“誰的孩子誰抱走”已經產生了“示範效應”，市壓給縣、縣壓給鄉鎮、鄉鎮壓給了村，就這樣推來推去，問題長期得不到解決，以至於小事拖大，大事拖難，直至拖亂，釀成事端。奇怪的是，“誰的孩子誰抱走”本不應被推崇的作法，卻被一些人當作經驗加以推行，以至於“誰的孩子誰抱走”目前在一些地方頗爲流行。
黨的十五屆六中全會明確指出，執政黨的黨風，關係黨的形象，關係人心向背，關係黨和國家的生死存亡。轉變工作作風是加強黨的作風建設的一項重要內容。希望那些信奉“誰的孩子誰抱走”的同志，能從黨和國家生死存亡的高度來認識改進工作作風的重要性和急迫性，紮紮實實地爲羣衆排憂解難，爲基層分擔憂愁。
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