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公安機關作風的好壞直接關係到隊伍的戰鬥力和凝聚力，關係到公安隊伍在人民羣衆中的形象。陝西省公安廳把改進和加強廳機關作風建設作爲頭等大事來抓，聽民意，順民心，察民情，切實轉變作風，爲基層公安機關和人民羣衆辦實事，機關面貌爲之一新。
領導帶頭轉作風
領導帶頭是切實加強和改進機關作風建設的關鍵。基層公安機關到底存在哪些困難，“嚴打”整治和隊伍建設到底如何？前不久陝西省公安廳黨委書記、廳長鬍太平輕車簡從，到延安、安康、渭南三市，與當地黨政領導坐在一起，就編制、經費、裝備等長期困擾基層公安機關的實際困難進行了坦誠的交流與座談。他還走進基層派出所、居民小區，與一線民警和老百姓促膝交談，詢問他們在工作生活中存在的困難。回到省廳後，胡太平撰寫了題爲《轉變作風，夯實基礎，確保“嚴打”整治鬥爭取得實效》的調研報告，提出省廳機關作爲全省公安機關的領導機關，只有不斷深入基層調查研究，才能確保制定的政策符合客觀實際，避免瞎指揮，避免工作的盲目性和片面性。
廳黨委的其他成員也深入到分管單位和部門，分別就大要案件的偵破抓捕工作和部門業務工作中存在的實際問題進行了面對面的指導協調。在廳領導的帶動下，省廳機關民警感到只有真心實意爲基層民警解決問題，真心實意爲羣衆辦實事，放低門檻，改變態度，體察民情，轉變作風，才能贏得基層公安機關的尊敬和人民羣衆的擁護。
制度建設促作風
制度是轉變作風的有力保證。爲了加強省廳自身正規化建設，省公安廳黨委對廳機關所有下發文件進行了清理，取消了一些原來準備召開的事務性會議，初步糾正了多頭髮文、重複發文的問題，共修訂完善了５０餘項制度，就省廳的會議審批、請示報告、公文處理、幹部任免、警務公開、執法監督等制度作出了明確的規定，並裝訂成冊，發放到每一名民警手中。
此外，陝西省公安廳對廳內各單位設立的“小金庫”、銀行帳號及計劃外收入進行了一次清查整頓，共清查出２０餘個銀行帳號，對清查出的計劃外資金，一律歸入廳機關財務部門統一管理。杜絕一些單位的領導幹部在使用計劃外資金時出現違規違紀，甚至貪污腐敗現象。
往年，每到年底，廳屬各部門都要下基層檢查評比，聽彙報，政出多門的檢查評比活動使基層公安機關疲於應付，干擾和影響了基層公安機關的工作。廳黨委嚴肅地指出，這是一種典型的形式主義作風。對此，陝西省公安廳對各種名目繁多的評比檢查活動進行了清理整頓，要求今年的檢查評比只按省委、省政府開展的創佳評差活動統一標準，一次性評優評差。
傾聽民意正作風
傾聽羣衆呼聲，切實解決特權思想是公安機關密切聯繫羣衆的重要課題。一段時期以來，陝西一些地方警燈亂閃、警報器濫鳴問題受到社會各界強烈關注，人民羣衆對此反感。省公安廳黨委認爲，這是警務活動不嚴肅和特權思想的集中體現。
８月上旬以來，陝西省公安廳聯合省軍區、省武警總隊等有關部門，先後８次集中對軍警車輛安裝、使用警燈、警報器的情況進行了檢查整頓，共糾正違規車輛９５７輛，其中暫扣１８５輛，暫扣行駛證、駕駛證２６３本，解決了警笛擾民的問題。
陝西省公安廳始終把全心全意爲人民服務，誠心誠意爲羣衆謀利益作爲轉變作風的首要問題常抓不懈，要求省廳機關的民警特別是領導幹部端正態度，勤政愛民，時刻把羣衆的安危冷暖放在心上。
省廳指揮中心從嚴格考勤制度和簽到制度入手，從值班備勤、信息處理、羣衆投訴、及時果斷處置突發性事件等日常工作做起，不斷增強民警的責任心。出入境管理處始終堅持接待辦事羣衆時要對羣衆“一聲問候、一張笑臉、一次辦完、一次講清”。他們將“公安出入境管理民警守則”、“基層公安機關境外人員管理工作規範”、“公民因私出國出境申請須知”等共計１９種工作制度打印成冊，擺放在辦證大廳中，方便羣衆接受監督。最近，省廳機關１００餘名處級以上幹部，來到在改革中舉步維艱的陝西省秦川機械廠，與該廠１１０戶困難職工結成“交友幫扶”對子，分頭到困難職工家裏噓寒問暖，瞭解他們碰到的困難，積極爲他們走出困境出主意、想辦法，並將全廳民警捐助的２２０００元幫扶款送到困難職工手裏。（完）
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