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北方網消息：經過一年的積極籌備，全國首家“人才銀行”、本市第一家將獵頭作爲主要業務之一的股份制公司———天津北方人才港股份有限公司，將於今天上午９：００在喜來登大酒店舉行揭牌儀式。
據瞭解,天津北方人才港股份有限公司是以經營貨幣的方式來經營人才,這也是將其稱爲“人才銀行”的原因所在。該公司的成立將人才資源的開發由過去以政府爲主體、主要依靠行政手段轉變爲以企業、事業等用人單位爲主體，人才配置由過去黨委、政府調配轉變爲在黨委、政府的宏觀調控和指導下，主要依靠市場機制配置人才資源上來。
據介紹，天津北方人才港股份有限公司是多元投資主體的股份制公司，註冊資本３２８０萬元，股東單位１９家。該公司七項特點盡皆體現在所開展的業務項目當中：
充分利用市人才基金，爲確實急需而資金有困難的國有企業引進、使用、儲備高級人才提供資金、管理等幫助。這可以解決企業想要人才請不起、碰不上、抓不到的問題。但是，人才港將以契約的方式，要求被援助的企業在獲取經濟效益後，要從所得中拿出一部分，作爲對市人才基金投入的回報。
建設駐津高校在校研究生庫，爲在校研究生和企業之間的溝通架設橋樑。在北京、上海等高校相對集中的城市建網布點，吸引優秀研究生來津工作。也就是說，從高校研究生一入校開始，人才港就會對他們進行跟蹤服務，並引導他們到企業實習，儘可能早地使研究生和企業之間“搭上線”。
開展金融擔保業務（包括個人信用擔保和企業貸款擔保）。
運用國內外最先進的測評技術，通過科學規範的運作手段，爲企業等各用人單位獵取急需的各類高級人才。這就是我們通常所指的獵頭，今後如果你在工作中表現得極爲出色，很有可能被其他公司看中，或者被人才港看中。到那時，一個人同時被幾家公司高薪聘請，或者幾百萬年薪都不是不可能的事了。
開展對各類高級人才的專業培訓。它不是簡單的上上課、考考試，人才港將組織國內外著名專家學者和國際知名企業家，根據企業的具體需要，有針對性地進行培訓。
建立高級人才保障體系，爲高級人才在津創業和生活提供系統有效、高質量的服務。這主要是解決高級人才的後顧之憂，不難想象，曾經長期困擾着外地高級人才的“衣食住行”今後將不再是問題了。
建立公司自身的高級人才儲備機制。
公司董事長郝壽義現任南開大學教授、博士生導師，南開大學中國城市與區域經濟研究中心祕書長，中國區域科學協會副會長，天津城市經濟學會副會長，天津市建設管理委員會副主任。公司總裁張清泉則是從深圳“挖”來的職業經理人才，曾擔任深圳振業集團、深圳房地產開發集團兩家上市公司的總經理。
掛牌以後，人才港將立即啓動以下項目：國有企業高級人才援助和高級人才獵頭；個人信用擔保業務；建立“院士、專傢俱樂部”；高級人才培訓；人才保障服務。
人才港的掛牌開業，必將對本市留住高級人才，引進國內外優秀人才，用好已有人才起到極大的推動作用。（李茜）
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