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勞動和社會保障部副部長王東進昨天透露：“據測算，入世後能夠比入世前每年增加200萬至300萬個就業機會，但在入世初期(3至5年內)，一些技術含量低、競爭能力弱的傳統行業和農業將受到較大的衝擊，結構性失業比較嚴重。”
勞動和社會保障部副部長在中國人民大學勞動人事學院召開的一次研討會上表示，加入世貿組織，從長期看，由於貿易的增長、產業結構的調整和升級，會對增加就業機會產生積極的影響。“但我們也要清醒地看到，勞動和社會保障工作也面臨着一系列的挑戰。”
首先是就業矛盾尖銳，結構性失業問題突現；二是我國已經進入老齡化社會，社會保障任務相當繁重；三是勞動者職業技術總水平偏低，與經濟發展和經濟結構調整要求不相適應；四是勞動關係趨於多元化，協調勞動關係的任務十分複雜。
勞動和社會保障部勞動科學研究所研究員莫榮認爲，可能產生結構性失業的行業將主要集中在汽車、冶金、石化、糧油加工、電子通訊設備等行業。“此外，由於我國小麥、大米、棉花等土地密集型的大宗農產品生產成本較高、價格也高於國際市場，因此農村剩餘勞動力向城市大規模地流動將不可避免。這些情況都將可能直接導致近三五年內，我國就業形勢趨緊。” 張桂涵
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