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北方網消息： 今天從市勞動和社會保障局獲悉，爲進一步推進勞動保障法制化進程，市勞動和社會保障局根據市政府令第８７號勞動監督檢查辦法和勞動保障部令第３號社會保險費徵繳監督檢查辦法，決定自２００２年１月１５日開始在全市各類用人單位開展２００１年度勞動保障年檢工作。
這次勞動年檢的範圍包括坐落在本市行政區域內的各類用人單位。年檢內容有：用人單位訂立勞動合同、協議及履行，辦理就業證（卡），繳納社會保險費，工資發放，遵守工作時間、休息、休假，職業培訓、職業技能鑑定，勞動管理規章制度建立情況以及勞動保障行政部門認爲需要檢查的其它內容。凡坐落在本市行政區域內的各類用人單位，應於１月１５日至３月５日到所坐落的區、縣勞動保障行政部門辦理勞動保障年檢登記；市勞動保障行政部門直接管轄的用人單位到市勞動保障行政部門辦理勞動保障年檢登記。
市勞動保障部門強調，用人單位辦理勞動年檢登記時，應提供上年度《勞動年檢證書》，首次進行勞動年檢的用人單位應提供營業執照副本或事業單位法人證書。凡１９９８年至２０００年度連續三年年檢合格的單位，可持《勞動年檢證書》辦理免檢備案手續。對逾期不辦理勞動年檢登記或未參加審覈認定的單位，勞動保障行政部門將根據有關規定予以處罰。（丁火 晁振源）
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