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近日，著名人力資源網站中華英才網公佈了第4期英才薪資指數調查報告，本次調查覆蓋全國，大規模調查了自2001年7月以來國內個人的薪資收入。 城市排名略有變化：二線城市薪情不樂觀 深圳的薪資水平雖繼續位列全國各大城市之首，年薪均值達到了50254元，但較上一次的51790元下降了3個百分點，上海、北京、廣州位列其後，依然位居前4位，年薪均值均高於43000元。天津表現出衆，從第8位上升爲第5位，平均年薪也由上一期的29627上升到36117元，漲幅爲21.9%。其後爲杭州、南京、成都、武漢、瀋陽。不容樂觀的是杭州、南京、成都和瀋陽的薪資水平都較前一年有所下降。 電信行業的薪資水平依然雄居各行業的榜首 在全部34個行業中，電信行業年薪均值達到了57208元，遙遙領先，比上一期又上升了5.8%。第二位變成了快速消費品(食品、飲料、菸草等)，年薪達到了48769元。計算機(軟硬件與系統集成)和互聯網、電子商務，它們的年薪分別位於第3、4位，達到45276元和44014元。諮詢專業服務(管理/法律/財務/技術)薪資水平繼續上升，本次排名第5位爲43375元。金融、投資、保險(42613元)，製藥、生物工程(42278元)，電子技術(42179元)排在第6～8位。 職務差異影響“薪情”愈加明顯 第4期英才薪資指數調查報告中將各行業的不同職務規劃爲25種，體現在不同行業中從事某種職務的人的薪資水平。經營管理人員平均年收入仍是最高爲：63704元，比上一次增長了1個百分點。專業諮詢人員(57320元)和證券投資分析人員位於第2和第3位。項目管理人員爲51587元，下降了15.5%。IT通訊類工程師，人力資源和培訓人員，市場公關人員、銷售人員、研發人員、法律工作者依次位於前10位。而行政文祕人員的收入雖略有上升，但仍只有25272元。
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