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北方網消息： 樹立正確的權力觀，把自己所做工作如何的評判權交給人民羣衆。市公安局在各界羣衆的直接參與和監督下，通過面向社會徵求意見、集中公示、綜合評定等方式，根據人民羣衆的滿意率，日前評選出一批爭做人民滿意公安民警（集體）活動的優差單位。圍繞加強和改進公安機關作風建設，市公安局同時向社會公佈立項解決人民羣衆關注的四個熱點問題及１６項具體措施。
樹立正確的權力觀，加強隊伍建設，牢固樹立公僕意識，正確行使手中的權力。市公安局黨委按照上級部署，深入開展爭做“人民滿意公安民警(集體)”活動。並堅持從人民滿意的地方做起，從人民不滿意的地方改起的工作思路，下大力氣解決羣衆反映強烈的突出問題。人民羣衆是公安工作的直接參與者和監督者，市公安局在各項工作的考評中也堅持羣衆意識，充分體現“工作好不好，滿意不滿意，羣衆說了算”，在廣泛聽取廣大羣衆意見和建議的基礎上，主動邀請社會各界羣衆參與評選工作的全過程，經過向社會公示，充分讓羣衆參評。評選出公安紅橋、西青、寶坻三個分局爲天津市優秀公安局；公安武清分局育才路派出所等２０個基層單位爲天津市人民滿意公安民警集體並各記二等功一次；市公安局身份證制證中心等３個接待辦證窗口爲優秀辦證服務大廳；和平分局四面鐘派出所民警董順心等１００名民警爲天津市人民滿意民警。這些集體和個人，在嚴格執法、熱情服務等方面贏得人民羣衆較高滿意度，受到市公安局表彰，同時５個工作落後、隊伍出現問題、羣衆滿意度低的公安基層單位被列爲“爭做活動落後所隊”，實行掛牌督改。
在加強隊伍作風建設方面，今年市公安局通過立項，要求重點解決四方面問題：切實解決少數民警濫用職權，侵犯羣衆利益問題，使執法活動更加規範化；不斷完善和認真落實各項執法工作制度和規定，使全局執法質量進一步提高；認真解決少數領導和機關幹部脫離實際，作風浮漂及少數民警聯繫人民羣衆不廣泛，工作不紮實問題，進一步密切幹羣關係、警民關係；解決少數民警對羣衆的報警求助冷漠推諉，工作不負責任，辦事和辦案拖拉問題，使全局服務質量和工作效率明顯提高。
爲確保立項目標的實現，市公安局同時出臺了１６項具體措施，在樹立民警正確的權力觀、健全規章制度等方面做出了具體規定：認真制定和落實民警行爲規範、工作規範和公安機關裝備規範；強化對各級領導和一線辦案民警執法培訓；切實加強執法基礎建設，進一步規範案件統計和治安案件受案、立案等執法工作；繼續開展接受羣衆對執法的投訴活動並形成制度，並依照有關規定落實執法過錯責任追究；完善羣衆日常對公安工作和民警的評判機制。
市公安局要求，要着眼於解決隊伍中存在的人民羣衆不滿意的突出問題，堅持以改進和加強公安機關作風建設爲主線，本着“突出重點、標本兼治、多策並舉、務求實效”的原則，下大力氣狠抓執法質量和服務質量，努力實現執法工作“規範、公正、文明、高效”和警民關係的良性發展，切實推動本市公安工作和隊伍建設全面上水平。（記者周敏 趙榮君 通訊員華文 李長凱）
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