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編者按
最近，中共中央政策研究室和國務院研究室主辦的《學習與研究》，特邀市委書記張立昌將他在中共天津市第八屆委員會第一次全體會議上的講話發表。本月５日《學習與研究》第６期，以《大力加強領導幹部的黨性修養》爲題，予以刊載。這篇講話，就如何加強領導幹部的黨性修養問題，從理論與實踐的結合上，作了寓意深刻、深入淺出的闡述，體現了江澤民總書記“三個代表”的重要思想，符合當前幹部隊伍建設的實際，不僅在本市各級領導幹部中產生了強烈反響，對加強領導班子和領導幹部思想作風建設發揮了重要指導作用，而且受到各方面的好評。本報今天轉載此文，供各級領導幹部和廣大黨員同志進一步深入學習思考。
天津市第八次黨代會選出了一個新班子，一批德才兼備、年富力強的同志進入了市委領導機構。中共天津市委起着總攬全局、協調各方的核心領導作用。市委班子建設得怎麼樣，作用發揮得如何，直接關係到全市的大局，關係到天津的整體工作，是一個至關重要的問題。我們必須以江澤民同志“三個代表”重要思想爲指導，自覺擔當起歷史的責任，切實加強自身建設，把新一屆市委班子建設成爲朝氣蓬勃、奮發有爲的堅強領導集體。市委班子是一個整體，其成員的一言一行和覺悟、水平，在一定程度上都影響着市委的整體形象和工作水平，影響着班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。在這個問題上，我們一定要頭腦清醒。對於黨的領導幹部來說，不斷加強修養，提高自身素質，極爲重要。
一、要加強學習，不斷提高理論
水平和工作能力
現在，大家都有一種感覺，國內外的形勢發展很快，各方面的變化很大，每天都會碰到許多新情況、新問題，可以說是日新月異、一日千里。面對新的形勢、新的任務，我們不瞭解、不熟悉的東西實在是太多了，學習的任務很重。不抓緊學習，就要落後，就不可能做好工作。這就是中央反覆強調要學習、學習、再學習的根本原因所在。江澤民同志最近指出，在加入世貿組織的新形勢下繼續推進改革開放和社會主義現代化建設，對我們全黨來說，是一次新的學習，也是一場新的考試。由此可見，加強學習是多麼重要、多麼緊迫。我們必須大興學習之風，善於思考，不斷充實自己，提高自己。
加強學習，首要的是加強基礎理論的學習。現在，有的同志對一些問題看不準、吃不透，感到心裏沒底，歸根到底還是個理論功底問題。理論功底深了，就會歷史地、辯證地分析問題，遇事就能沉着果斷，就會防止形而上學。要刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的理論素養，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決問題，做到學與用、知與行的統一。形勢的發展，時代的進步，需要我們抓緊學習現代經濟、科技、法律知識，學習一切對我們有用的東西，使我們的頭腦更加充實，眼界更加開闊，更好地適應工作的需要。我們的許多同志正是精力旺盛的時候，多學一點知識大有好處。越是工作忙、任務重，越要注意學習。要力戒浮躁情緒，提高學習的自覺性，養成刻苦學習的好習慣，形成更加濃厚的學習風氣。
二、要善於從政治上看問題，不斷增
強政治敏銳性和政治鑑別力
善於從政治上提出和處理問題，是我們黨的性質決定的，也是我們黨的一個優良傳統。政治是經濟的集中表現，是爲經濟服務的。從一定意義上講，經濟工作和其他各項業務工作中都有政治，沒有脫離開政治的純業務。我們經常講，不僅要從經濟上看問題，而且要從政治上看問題，基本的道理就在這裏。
黨委領導最重要的是政治領導，就是要管方向，懂全局，抓大事。作爲一個領導幹部，學會從政治上看問題，是必備的素質，也是成熟的表現。現在，我們面對的形勢錯綜複雜，各種矛盾交織在一起。一定要用政治的觀點分析和判斷形勢，增強前瞻性，把握主動權，始終保持政治上的清醒和堅定。要增強大局意識和全局觀念，站得高一些，視野寬一些，多思考一些大問題。只有這樣，我們才能在一些重大的問題上分清是非，不斷提高駕馭複雜局面的能力，保證各項工作始終沿着正確的方向發展。作爲市委班子中的成員，想問題、看事情要跳出地區和部門的小圈子，處理好全局和局部的關係，努力從工作全局的高度來觀察和處理問題，提高我們的決策水平。
三、要樹立正確的權力觀，不斷增強
爲人民服務的自覺性
我們的各級幹部，不論資歷多深、職務多高，都是人民的勤務員。入黨沒有什麼便宜可沾，當官沒有什麼特權可享。我們手中的權力是人民給的，權力越大，爲人民服務的責任就越重。用手中的權力爲老百姓辦事，就會贏得羣衆的信任和擁護；把權力當成謀取私利的手段，就會被人民所拋棄。江澤民同志一再告誡我們，要經常想一想，參加革命是爲什麼，現在當幹部應當做什麼，將來身後應該留點什麼，就是要求我們要正確對待和行使手中的權力，立黨爲公，執政爲民，永遠爲人民掌好權、用好權。
人的一生不過幾十年的時間，真正能夠爲黨和人民乾點事的時間是很有限的。爲官一任，要造福一方。我們必須珍惜時間，珍惜崗位，以對黨和人民的事業高度負責的精神，爲加快天津發展多做些工作，爲老百姓多辦些實事。只有這樣，我們才能不辜負黨和人民的重託，才能不虛度年華，才能在回首往事的時候不留下遺憾。
羣衆是真正的英雄，是我們智慧和力量的源泉。這是馬克思主義的基本觀點，任何時候都不能忘記。能不能正確對待羣衆，正確對待別人，正確對待自己，是一個領導幹部基本素質的反映。羣衆永遠是我們最好的老師，一定要處理好“學生”與“先生”的關係，經常到羣衆中走一走，汲取營養。如果是覺得自己比羣衆高明，那位置就擺錯了，就有脫離羣衆的危險，就要出問題，甚至出大問題。一個幹部怎麼樣，羣衆看得最清楚，最有發言權。要虛心向羣衆學習，向實踐學習，自覺接受羣衆的監督，自覺接受實踐的檢驗。
一個地區、一個部門、一個單位，同志之間、上下級之間保持融洽、和諧的關係，對於做好工作是非常重要的。但也要防止一些庸俗化的東西侵入我們的黨內生活，腐蝕我們的幹部隊伍。如果信奉關係至上，對上光說好聽的、阿諛奉承，同級之間相互吹捧、一團和氣，對下搞小恩小惠，甚至封官許願，就會使正常的人際關係變味，就會使組織觀念淡漠，影響班子的凝聚力，這是極其有害的。作爲一個領導幹部，要敢抓敢管，不能過於照顧情面，怕得罪人。好人主義，對自己對同志都不利，最終受損失的還是工作。對個人的名利和地位，要想開一些，看淡一些，有一顆平常心。這些東西生不帶來，死不帶去，考慮太多，一點好處都沒有。黨和人民把我們放在領導崗位上，這裏面有自己工作上的努力，但也有機遇的問題。我們切不可過高地估計自己。要時刻想到，自己的工作離黨的要求永遠有差距，爲人民服務也是永無止境的。不能因爲自己做了一些工作，取得了一點成績，就向組織討價還價，好像組織欠自己點什麼，甚至覺得吃了虧。有了這種想法，就是政治上滑坡的信號，就是一種危險的苗頭。不論什麼時候，我們都要處理好公與私的關係，千萬要警惕自己的私慾膨脹。我們每一個同志都要保持這方面的警覺。
謙虛是一種美德。宏偉的事業不是一個人能幹成的，要靠全市上下的共同努力。個人本事再大，也是有限的。幹了幾件事，不要自我欣賞，更不要自我吹噓。大家在一起工作，有個爭先恐後的勁頭，這是好事，但要學會和同志相處，正確地看待別人，多看別人的長處，多學別人的優點，多支持別人的工作。工作有了成績，是大家共同努力的結果，不要記在自己的賬上。在成績面前要主動讓，在困難面前、棘手的事情面前要搶着上，出了問題要敢於承擔責任。領導幹部特別是年輕的同志，一定要正確處理好這個問題，從中得到鍛鍊，儘快成長起來。
艱苦奮鬥是我們黨的優良傳統，什麼時候都不能丟。丟了，就是忘本，就是變質。與羣衆同甘共苦，深入基層訪貧問苦，堅持勤儉辦一切事業，這是我們共產黨人的政治本色，必須始終保持。老百姓對那些“敗家子”最反感、最痛恨。我們一定要時刻掛念着羣衆，特別是那些困難羣衆，堅決反對大手大腳、大吃大喝。對於一些幹部的吃喝問題，老百姓很有意見，既影響黨羣幹羣關係，也容易滋生腐敗。領導幹部特別是主要領導幹部，一定要增強自律意識，多想想羣衆的難處，多瞭解百姓盼望我們幹些什麼，自覺約束自己的行爲，不斷提高拒腐防變的能力，經受住各種考驗。要關心、愛護下級，遇事早提醒、早打招呼，把話說在前面。這不僅是對同志的感情問題，也是嚴肅的政治責任。
四、要切實改進作風，不斷提高
工作標準和工作水平
黨的作風就是黨的形象。一個班子、一個幹部有什麼樣的作風，就有什麼樣的形象。形象不好，班子就沒有權威，幹部就沒有威信。好的形象是幹出來的，表現在我們的一言一行、一舉一動。我們要認真貫徹黨的十五屆六中全會精神，進一步加強作風建設，努力做貫徹執行“八個堅持、八個反對”的表率。
不事聲張，埋頭幹事，是一種涵養，是一種境界，真正做到並不容易。幹工作不是爲了做給別人看，更不能怕上級看不到。幹工作的出發點不一樣，結果也就不一樣。只要我們是出以公心地做工作，紮紮實實地幹事情，就不要在乎別人說些什麼，要相信組織上會有一個公道的評價。如果出發點不正確，私心太重，眼睛只盯着上面，熱衷於搞一些華而不實的東西，就會出現幹了一點事生怕別人不知道、到處張揚的情況。這種作風千萬要不得。我們看一個幹部，不僅要看他嘴上怎麼說，更重要的是要看他實際上怎麼做，看他幹了什麼事，最終幹成了多少事，取得多少實實在在的效果。把天津的工作做好，需要一大批作風好的幹部。我們一定要有強烈的事業心、責任感，一定要腳踏實地、紮實苦幹，堅決不做表面文章，不搞花架子，力戒形式主義、官僚主義。
堅持什麼樣的工作標準，反映了思想境界和精神狀態，表現出一種追求，決不是一件小事。只有高標準，工作纔能有動力，才能保證上水平，才能使我們的事業不斷髮展。標準低了，其害無窮。低標準養懶漢，低標準長惰性，長此以往，耽誤時間，喪失機遇，影響全市的發展，老百姓就不會滿意。堅持高標準，對班子來說，不能追求四平八穩；對個人來說，不能滿足於不犯錯誤，不能簡單地重複過去。共產黨員是用特殊材料製成的，本身就應該是高標準的。否則，就會混同於普通百姓。高標準，也是對一個領導幹部的起碼要求。當領導，就是要在前面“領”、前面“導”，就必須堅持高標準、嚴要求，比別人多付出。沒有這樣的素質，就失去了領導資格，就不可能成爲一個稱職的、合格的領導幹部。天津已經到了追求更高目標、搶佔前列地位的時候。大勢當前，不進則退。時間對我們太重要、太緊迫了，耽誤不得，也耽誤不起。輕輕鬆鬆地幹工作，舒舒服服地過日子，只求過得去，不求過得好，結果只能是落後。在工作上永不滿足，力爭上游，應該成爲每一個領導幹部自覺的行爲準則。不論哪項工作，都要瞄準一流水平，都要制定一個跳一跳才能夠得着的目標，做到高人一籌、領先一步，爭取一個好的結果。
前進的道路上有機遇，也有挑戰，困難是很多的，有時還會有一定的風險。這是一種常態。我們一定要學會辯證地看問題。這些年，我們就是在不斷克服困難中走過來的。面對困難，不能悲觀失望，要看到光明，堅定信心，勇於知難而進。在順利的時候，要看到差距和不足，不能頭腦發熱。要防止主觀、片面，防止一個人說了算，切不可聽不進他人的意見，特別是不同的意見。不敢迎着困難上，遇到矛盾繞着走，可能有水平、能力的問題，但也有從自己的角度考慮太多的問題。市委新班子每一位同志，都要有奮發有爲的精神狀態，敢於迎難而上，善於破解難題，不斷開創工作的新局面。
五、要加強團結，不斷增強
班子的凝聚力和戰鬥力
團結是黨的生命。團結就是力量，團結就是大局。不團結，勢必一盤散沙，什麼事情也幹不成。天津今天的大好局面，是上上下下、方方面面團結奮鬥的結果。我們是爲了一個共同的目標走到一起來的，大家在一個班子裏共事，是事業的需要。要時刻以黨和人民的事業爲重，以天津發展的大局爲重，像愛護我們的眼睛一樣，珍視團結，維護團結，加強團結。
講團結，一個重要的方面，就是要處理好個人與組織的關係。要嚴肅黨的政治紀律，自覺做到個人服從組織，少數服從多數，下級組織服從上級組織，全黨服從中央。要自覺地同以江澤民同志爲核心的黨中央保持高度一致，堅決維護中央的權威。在事關重大政治原則、事關大是大非的問題上，立場要堅定，旗幟要鮮明，不能含糊和動搖。要牢固樹立黨的意識，努力增強黨性觀念，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、羣衆工作紀律。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，必須認真執行。我們要充分發揚民主，廣泛集中大家的智慧，鼓勵大家發表自己的意見和看法，形成生動活潑的政治局面。一旦形成集體的決定，就要自覺服從，堅決貫徹。這是黨的規矩，也是我們應有的覺悟。自由主義是一種惡習，影響團結，影響士氣，切不可任其滋長。我們的幹部，都是在代表組織做工作，說話、辦事要負責任，不能隨隨便便，違反組織原則。
由於工作分工的不同，由於每個人的閱歷、性格有差別，在一些具體問題上可能會有一些不同看法，這是正常現象。要學會換位思考，遇事多商量、多通氣，多一些理解和支持，多一些寬容和體諒，多爲別人提供一些方便。我們要多做事，更要善做人，不能官大脾氣長。要學會尊重別人，善於在別人的領導下工作。爲人處事要坦誠、大度，心胸要開闊，有什麼事擺到桌面上，敢於開展批評和自我批評，不能小裏小氣、斤斤計較。官大一級，要肩寬一分，多爲下級承擔點責任。要聽得進話，容得下事，善於團結其他同志包括與自己意見不同的同志一道工作。加強團結是大家的事，每一個人都有責任。要多說有利於團結的話，多做有利於團結的事。只要我們心往一處想，勁往一處使，精誠團結，就一定能夠把天津的工作做得更好。
(這是作者在中共天津市第八屆委員會第一次全體會議上的講話摘要)
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