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北方網消息：近幾年，企業職工下崗問題日益突出，引起了全社會的普遍關注。在多數下崗職工普遍年齡偏大，技能單一，知識層次偏低的情況下，爲使再就業培訓工作深入開展，促進下崗職工再就業，北方網與天津巨量網絡連鎖教育中心聯手，在充分發揮新聞媒體和教育資源的優勢下，加大對下崗職工的幫扶力度，提高下崗人員的素質及再就業的能力，爲下崗職工提供免費的綜合性技能培訓，使廣大受訓人員在短期內獲得一技之長。
 | | 老師在耐心地教，學員們在認真的聽 |
天津市從1998年便開展了“3年30萬”再就業培訓工作，截至2000年底，已培訓下崗職工、失業人員32.1萬人次，其中近五成人員實現了再就業和自謀職業。從去年開始，天津市又確定了“3年20萬”再就業培訓目標。據記者瞭解，目前企業下崗職工普遍存在兩高三低的現象：即年齡高、女職工比例高，文化低、技能低、競爭就業能力低。另外，由於長期在國有企業工作，受計劃經濟體制影響，習慣於國家安排就業。下崗後依然有等、靠、要思想。加上自身素質、技能處於劣勢，與用人單位的要求不適應，靠競爭就業十分困難。
目前，再就業培訓工作是由各級勞動部門負責組織協調，建立以公辦職業培訓機構爲主渠道，再就業培訓工作一直按照建立市場導向就業機制的要求進行，以全面提高勞動者素質爲核心，以下崗職工、失業人員爲重點，以各級就業培訓中心爲依託，針對不同就業羣體的特點，建立具有針對性、有效性、實用性的再就業培訓工作體系。全市職業培訓機構通過與各級勞動力市場密切聯繫，使再就業培訓的信息來自勞動力市場，培訓專業的設置依據勞動力市場，推薦就業面向勞動力市場，培訓機構的優勝劣汰取決於勞動力市場。而現在利用各類社會辦職業培訓機構作爲再就業培訓的有益補充，這也是北方網對再就業培訓工作做的一項有益的探索。
 | | 學員認真地做着筆記 |
這次北方網與巨量教育中心合作進行的再就業職工崗前免費培訓工作，就是在充分發揮新聞媒體與教育資源的基礎上，使受訓人員達到招聘企業的用工需求。爲此，北方網還與巨量教育中心特別開闢了“下崗再就業專區”，信息庫包括；下崗職工信息庫、、培訓單位信息庫、師資信息庫等。通過這個信息庫可以瞭解下崗職工的數量、素質、就業意向；培訓單位的培訓條件、專業、培訓能力；師資的專業、任課時間等消息，爲有用工需求的企業免費輸送具有實際技能的再就業人員，同時也爲下崗職工進入市場求職提供方便。變輸血爲造血，變送救濟爲送機會，送崗位、送培訓，讓下崗職工在新的工作崗位上重新迸發出勞動創造美好生活的激情和希望。
該活動自6月27日推出後，在社會上得到強烈反響，兩週內已經接受了100多名下崗職工的培訓報名，學員們渴望獲取知識的熱情很高，他們希望通過學習能夠增強自身的市場就業能力，爲再就業打下堅實的基礎。（記者/劉雁軍 王冰 攝影 王冰）
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