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據本市社會保險基金管理中心調查分析，目前社會上仍有許多人員沒有參加養老保險，或因各種原因中斷繳納基本養老保險費。還有一些人諮詢，個人全額繳費與享受的養老保險待遇相比是否合算，爲此，市有關部門用實例解答這一社會熱點問題。
市社會保險基金管理中心有關人員說，只要個人按照規定不間斷地繳費，達到退休年齡辦理退休手續後，其享受的待遇要遠遠高於個人繳費支出。
舉例：一男性職工，現年45歲，原來未參加基本養老保險繳費。從2002年1月開始參加基本養老保險。以上年本市職工月平均工資(2001年爲1020元)爲繳費基數，按21%比例繳費，每月繳費額爲214.2元，其中按繳費基數的11%記入個人賬戶，金額爲112.2元；全年共繳費2570.4元，其中個人賬戶金額爲1346.4元。如果保持該繳費基數和繳費比例不變，連續繳費15年，共繳費38556元，其中個人賬戶金額爲20196元(只算本金，沒有計算利息)。當繳費人員2017年滿60歲退休時，上年本市職工月平均工資預計爲2220元，繳費人員按現行規定每月享受的基本養老金由兩部分組成，一是基礎養老金，基礎養老金＝2220×２0%＝444元；二是個人賬戶養老金，按照個人賬戶累計存額的1／120計發，個人賬戶養老金＝20196÷１20＝168.3元。每月享受的基本養老金＝444＋168.3＝612.3元。以該繳費人員享受待遇與繳費相比可知，僅每月享受的基本養老金約是繳費期間每月繳費額的2.9倍，比每月繳費多398.1元，每年享受的基本養老金要比繳費多4777.2元。同時，退休後還要隨着社會的發展，逐步提高待遇。
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