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下崗失業的莊興根夫妻，近日開了家老磨坊豆花屋，由於生意興旺，又招了4名協保和失業人員。他們說，能有自主創業的今天，是浦東就業促進中心積極幫助的結果。
像莊興根這樣重新就業、創業的人，在浦東爲數不少。近段時期，浦東新區通過不斷拓寬渠道，援助社會困難羣體就業，從新區到街鎮、居委初步形成了多層面的就業促進體系。據統計，兩年來，僅淨增的就業崗位就達7.4萬個，其中，安置就業困難人員1.2萬多人，安置率達到90%，名列上海市各區縣前茅。
大力發展非正規和公益性勞動組織，是浦東就業援助的一項重要內容。新區通過在社區挖掘“保安、保潔、保綠、保序、保養”型崗位，建立就業託底幫困機制，同時提供崗位近9000個，幫助近3400名“4050”人員上崗就業。
對就業特別困難的人羣，則實施託底援助。今年起，浦東推行了“不挑不揀，一週上崗”就業雙向承諾制度，各公益性職介機構和24個街鎮社保中心全部開設就業援助窗口，半年來已有1095名就業特困人員重獲崗位，生活獲得改善。
浦東的就業援助另一特點是注重“造血”。在積極推行職業介紹代理人制度的同時，新區有針對性地建立起就業困難人員就業基地和青年失業人員見習基地。西門子、日立、理光、貝爾、阿爾卡特等40家知名企業，已成爲面向社會的職業見習基地。
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