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來自日前召開的廣西黨風廉政建設和反腐敗新聞宣傳工作聯席會議的消息，今年廣西在着力加強黨風廉政建設和反腐敗工作治標的同時，逐步加大了治本的工作力度，努力從源頭上預防和治理腐敗。廣西區黨委副書記、紀委書記馬鐵山強調，要把源頭治理工作作爲今年到各地檢查指導工作的一項主要內容。廣西各地、各部門圍繞“管好權”、“管好錢”和“管好人”的問題，積極推進三項制度改革取得了明顯的成效。今年上半年，全區共累計辦案2843件，查處違反領導幹部廉潔自律規定的案件114件，給予黨政紀處分101人，共有74名領導幹部主動清退收受的現金、有價證券42萬多元。
“管好權”的重點是進一步推進行政審批制度改革。廣西印發了深化全區行政審批制度工作的意見。規定凡是能用市場機制替代行政審批的，通過市場機制處理；確需保留的，要規範程序，減少環節，建立對權力公開、公平、公正的監督制約機制。目前，區直各部門已基本完成第一期清理上報工作，53個部門共上報行政審批項目1680項，涉及收費的381項。南寧、柳州、玉林、北海等市、區國土廳等單位在清理行政審批項目的基礎上，都先後建立了政務大廳。
“管好錢”的重點是積極推進財政制度改革，強化對財政資金的監督管理。一是黨政機關、事業單位進一步落實“收支兩條線”規定。二是開展部門預算和國庫集中收付制度試點。今年以來，在提交廣西人大審議的部門預算增加到27個。其中，僅推行財政統發工資制度一項，每年就可節省工資性支出數千萬元。同時，推行會計委派制度。全區有5個地市、37個縣市、137個鄉鎮開展了會計委派試點，累計實行會計委派的部門、單位2903個，委派會計人員1452人。另一方面，進一步推行政府採購制度。
爲落實“管好人”，今年廣西作爲幹部人事制度改革綜合試點省區，許多方面都走在了全國的前列。目前，全區各地已普遍實行了民主推薦、競爭上崗、任前公示、迴避交流等制度。桂林、南寧等市還試行了幹部任免實行無記名票決制，百色市試行了領導幹部考察預告制。區紀委、區黨委組織部制定了建立領導幹部廉政檔案的實施意見，進一步加強了對領導幹部的監督，特別是對“一把手”的監督。南寧市、玉林市、賀州地區、百色地區等6個市(地)分別進行黨代會代表常任制、黨委常委會領導幹部向全委會述職報告制度、領導幹部年度總結制度、廉潔從政和公佈制度的試點，效果十分明顯。
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