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雲南省近日出臺了我國首部省級《職業技能鑑定管理條例》，雖然是地方性的法規，但這標誌着我國對勞動者的職業技能鑑定管理工作進入了法制化的軌道。
今年2月1日起實施的這部《條例》說，職業技能鑑定是指按照國家職業技能標準，對勞動者職業技能進行考試、考覈，認定其職業資格。
雲南省人大法制委員會副主任委員浦林法說：“職業技能鑑定法律制度是國際上通行的就業准入法律制度的重要組成部分，國際勞工組織在1958年就制定了《國際標準職業分類大典》，而世界上有140多個國家都制定了本國的分類大典。”
浦林法說：“雲南的這個條例已引起有關部門的注意，因爲在已公佈的《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國職業教育法》中，都確定了中國職業技能鑑定的法律制度，但對職業技能如何具體鑑定只作了原則規定，需要各地根據實際來制定。”
雲南省勞動和社會保障廳副廳長楊天厚說：“制定這個條例前，廣泛徵求了社會各行業的意見，還借鑑了國外的成功經驗。”他認爲：“在市場經濟條件下，勞動者在用人單位面前往往處於勢單力薄、易受損害的地位，因此《條例》的基本宗旨就是保護勞動者的合法權益，當然也考慮到雙方的權利與義務。”
浦林法認爲，通過職業技能鑑定，測試勞動者技能水平，爲他們自主擇業、用人單位自主用人提供客觀依據，有利於加快提高勞動者素質，促進雲南企業競爭能力和經濟發展。
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