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前一陣兒，陝西省戶縣林業局原局長李宏超爲兒子辦婚事，以局辦公室名義發出“恭請各位光臨”的通知，致使當天縣林業局人去樓空，工作陷入癱瘓。此事經媒體曝光後引起有關領導重視，李宏超自然被免去局長一職。就在幾天前，又發生漢陰縣國稅局澗池分局局長王生貴過生日大排宴席、燃放煙花爆竹震碎鄰居玻璃的事兒，在當地鬧得沸沸揚揚。
按常理，婚喪嫁娶、生日祝壽在中國早已是約定俗成的事兒，鬧一鬧亦在情理之中。但做爲黨員幹部尤其是領導幹部則應免其“俗”，千萬不能當成小事。
幹部“隨俗”難免要耽誤工作。經常聽到這樣的傳聞：衛生局長家“過事”，連救護車都得圍着轉，結果重危病人不能及時接送到醫院；公安局長家“過事”，往往警車開道，前呼後擁，浩浩蕩蕩，但追捕犯罪嫌疑人卻沒了交通工具；戶縣林業局局長家“過事”，就使得單位人去樓空，當天到林業局辦事的羣衆吃了“閉門羹”。
幹部“隨俗”還容易滋生腐敗。事實證明，許多領導幹部最終走向貪污腐敗都是因爲“隨”了不起眼的“俗”開始的：過年有人送“紅包”，出國有人贈“盤纏”，住院有人奉“營養費”，婚喪嫁娶有人湊“份子”，看似禮尚往來，人之常情，但送者或爲前途計，或爲“錢途”謀，收納者在不知不覺中被“套牢”。久而久之，約定俗成的習俗就變成了權錢交易的醜惡行徑。
實事求是地講，大多數幹部的確是在約定俗成的習慣推動下不得已而爲之。但時下也有不少幹部熱衷於在各式各樣的習俗中講排場，比闊氣，藉此光宗耀祖，顯赫門庭，個別幹部甚至爲此做出種種荒誕舉動。重慶市就有一位名叫馮文超的副廳級幹部，從1991年至1998年，在老家黔江斥巨資爲自己修建了一座佔地約1畝的豪華“活人墓”，並樹碑立傳，刻寫“官爵至五品”等碑文，最終成了笑談。
全面建設小康社會的宏偉目標，需要各級幹部全身心地投入工作和廣大羣衆的共同努力才能實現，這就要求各級幹部迸棄種種陳規陋習，切實轉變思想作風和工作作風。不能在不良習俗面前隨波逐流，更不能借“習俗”爲自己的錯誤行爲辨解。
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