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高斌，男，44歲，大學專科，現任利金糧油股份有限公司黨委書記、董事長，高級工程師。曾獲2001年全國優秀黨務工作者、1998、2000年市特模。
兩年來，他時刻以“老”勞模再做新貢獻的精神激勵自己，率領職工開拓進取，使利金公司在五個方面實現了重大突破。一是通過建設麪粉加工事業羣，使利金公司麪粉年產銷量和綜合實力由名不見經傳躍升爲全國第一，20O2年產銷麪粉11.26萬噸，併成功出口到東南亞。二是通過建設糧食倉儲事業羣，改變了人拉肩扛、露天存糧的局面，建成了國內領先、現代化水平的花園式糧庫，儲糧量比兩年前翻了一番，達到了20萬噸。三是開展跨行業經營，通過建設商貿開發事業羣，打破了傳統的經營模式。僅2001年5月份開業的超市項目，一年半內就爲企業創直接效益1258萬元，相當於收回總投資的50.73%。並帶動了本區域商圈開發。
四是企業綜合實力實現重大突破。從2001年到2002年，利金公司共創利1800萬元，推動了市糧油集團整體實現扭虧增盈；公司總資產由兩年前的2.99億元，增長到2002年的6.7億元，增幅1.2倍。五是職工生活待遇實現重大突破。通過主食廚房擴產、增設80多個專賣店等有效措施，不僅弘揚了利達品牌，而且使本企業420名下崗職工實現了再就業，併爲社會上380名下崗職工提供了就業崗位，取得了良好的社會效益；現在，利金公司只要崗下職工申請回企業上崗，隨時都能得到妥善安置。企業在崗職工收入也連續幾年一直保持10%以上的幅度遞增，2002年已達到人均1.2萬元。
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