爲了進一步深化幹部人事制度改革,着力選拔優秀年輕幹部和寧夏經濟社會發展急需的高知識層次專業人才,寧夏回族自治區黨委日前發出通知,近期將面向全國公開選拔28名副廳級領導幹部。
自1995年以來,寧夏已先後3次公開選拔了46名副廳級領導幹部。這是寧夏第四次、也是首次面向全國公開選拔副廳級領導幹部。據自治區黨委組織部介紹,這次將公開選拔自治區黨委宣傳部副部長、自治區計委副主任、自治區經貿委副主任等28個副廳級領導幹部。此次公開選拔職位數佔到了前3次公開選拔職位總數的50%,是公選人數最多的一次,突出了幹部年輕化和專業化。
公開選拔工作將按照“公開、平等、競爭、擇優”原則,堅持德才兼備,任人唯賢,堅持羣衆公認,注重實績,採取考試與考察相結合的方式進行。報考資格是:45週歲以下(通過國民教育全日制學習取得碩士研究生及以上學位、學歷的人員年齡可放寬至48週歲),大學本科以上學歷。在黨政機關、事業單位任正處級職務3年以上,或擔任正、副處級職務累計5年以上,或任副處級職務5年以上。省級黨委管理企業的中層正職、省級企業工委管理企業的黨政正職,中央管理企業相當於前述職務的人員,任職3年以上。通過國民教育全日制學習取得碩士研究生學位、學歷及具有高級專業技術職稱的人員,任處級職務的年限減少1年。通過國民教育全日制學習取得博士研究生學位、學歷的人員,任處級職務的年限減少爲2年,不參加筆試,直接進入面試。黨政機關、事業單位現職副廳級幹部也可報考。
公開選拔副廳級幹部的工作將嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定,分筆試、面試、考察、公示、試用、正式任命等程序進行。在這28個職位中,少數民族幹部至少要有6名,佔21%,女幹部至少要有5名,佔18%,非中共黨員幹部至少要有1名,佔4%。
同時,寧夏還面向全區公開選拔42名正處級領導幹部,其中少數民族幹部不少於30%,婦女幹部不少於20%。
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