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備受關注的吉林省首批政府僱員即將浮出水面。昨日，記者在吉林省人事廳舉行的聘用首批政府僱員新聞發佈會上獲悉，該省首批政府僱員的招聘工作將於近日正式啓動。
本次招聘政府僱員計劃爲3名，職別爲省政府高級僱員。其中，招聘省政府公安信息化應用與管理總工程師1名、省政府信息網絡安全技術總工程師1名、省政府公安信息網絡高級管理員1名。
吉林省政府公安信息化應用與管理總工程師的主要任務是對全省金盾工程中有關計算機業務應用系統建設的重大規劃、設計方案等技術性文件進行技術方面的策劃、參謀、諮詢、審覈，運用先進的信息化專業知識指導該省公安信息化發展。僱用期限三年，年佣金從省政府高級僱員佣金標準7檔(105600元)起薪，要求年齡40～55歲；省政府信息網絡安全技術總工程師主要任務是負責解決信息網絡安全重大事件、研製以及制定安全解決方案等任務。要求年齡在40歲以下，僱用期限兩年。年佣金從省政府高級僱員佣金標準5檔(79200元)起薪；省政府公安信息網絡高級管理員的主要任務是：負責對全省公安信息網絡建設進行研究並進行日常管理工作，及時排除通信故障，保障網絡暢通。要求年齡在40歲以下，僱用期限3年。年佣金從省政府高級僱員佣金標準7檔(105600元)起薪。
據悉，本次招聘政府僱員，面向全國範圍進行，符合條件的中國公民均可申請應聘。
名詞解釋：政府僱員
政府僱員是省政府根據全局性工作的特殊需要，從社會上僱傭的爲政府工作的法律、金融、經貿、信息、高新技術等方面的專門人才。政府僱員不具有行政職務，不行使行政權力，不佔用政府行政編制，服務於政府某項工作或某一政府工作部門。政府僱員的職別分“一般僱員”、“高級僱員”和“資深高級僱員”三種。政府僱員的工資是按相關政府公務員的2至15倍設定的，共分14個檔次。一般僱員年薪最高4萬餘元；高級僱員年薪最高13萬餘元；資深高級僱員最高年薪19.8萬元。
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