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北方網消息：據天津勞動和社會保障局介紹，爲全面落實2003年至2005年再就業規劃確定的主要任務，原預算安排用於促進再就業的資金規模不減，到2005年一定3年不變。同時，在確保下崗職工基本生活的基礎上，將下崗職工基本生活保障資金的結餘部分用於促進再就業。
結合本市擴大再就業的實際情況，市有關部門進一步調整完善了各項政策和措施。據瞭解，調整完善後的政策和措施包括以下內容：
一是調整社保補貼和稅費減免政策執行時間。將原定的社保補貼和稅費減免政策均執行到2005年底的規定，調整爲凡在2005年底之前從事個體經營的下崗失業人員和吸納下崗失業人員的企業、勞務派遣組織，符合條件的都可享受3年的政策優惠。
二是擴大稅收優惠政策執行範圍。將對服務型和商貿企業吸納下崗失業人員的稅收優惠政策，放寬到勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業實體。
三是擴大小額擔保貸款對象範圍。將小額貸款政策擴大到下崗失業人員組織起來創辦的小企業。
四是放寬企業吸納下崗失業人員簽訂勞動合同的時限。將服務型和商貿企業必須與下崗失業人員簽訂3年以上勞動合同，纔可以享受社保補貼和稅收減免政策的規定，調整爲上述企業與下崗失業人員簽訂1年以上勞動合同，即可享受相應期限的有關政策。
五是調整主輔分離、輔業改制企業有關政策執行時間。完善職業介紹補貼和再就業培訓補貼辦法，簡化現行申辦補貼程序，提高現行補貼標準。
六是對勞動密集型企業實行優惠政策。對安置下崗失業人員達到一定數量或一定比例的企業，根據招用人數給予一定數額的資金支持和稅費減免政策。
七是調整政府購買公益性崗位工資性補貼負擔辦法。各級政府應增加購買公益性崗位的總量，託底安置“4050”下崗失業人員。
八是增加再就業支出預算。各級財政要根據再就業政策，在預算中安排再就業資金，按照政府事權劃分和分級負擔原則，足額安排預算並及時撥付資金。
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