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舉社會合力循市場運作，樹統一標識育獨立法人，工會系統52家再就業服務聯社直接安置下崗職工33000人次，今後每年實現安置20000人
四大服務體系
以津工連鎖超市爲主體的職工多元消費服務體系
以天子碼頭快餐公司爲主體的飲食服務體系
以市總體健中心爲主體的羣衆休閒健身服務體系
以津工勞務服務中心爲主體的現代職介服務體系
北方網消息：天津工會系統緊緊圍繞“三步走”和五大發展戰略目標，積極配合政府做好再就業工作，一方面加大源頭參與力度，發揮職代會作用，從源頭上維護職工的就業穩定權，控制下崗職工人數；另一方面創新工作思路，千方百計組織職工實現規模就業，取得了良好效果。
市總工會提出“以安置下崗職工爲根本，以市場運作爲關鍵，以發揮社會合力爲優勢”的工會再就業工作思路，大力發展勞動密集型、社區服務型產業。市總工會通過市場調研，創辦了津工連鎖超市、天子碼頭責任有限公司、津工健身體育活動中心、津工勞務代理服務中心等以安置下崗職工及其子女爲主的新興產業；與此同時，市總工會還積極組織各級工會創辦再就業服務聯社，並在市場調研、資金投入、政策扶持等方面都給予一定的資助，現已創辦52家再就業服務聯社，直接安置下崗職工33000人次。
津工連鎖超市是工會自己創辦的集體性質的商業零售服務業。目前已建立連鎖店160餘家，安置下崗失業人員1400餘人。預計今年發展連鎖店面到200家，實現安置下崗失業人員1700人。天子碼頭責任有限公司是實行多元投資、融入現代企業管理模式的新興服務業，其中投資方有市總工會、濱海集團、農墾集團等十家單位。目前，該公司於今年6月18日啓動了“陽光早餐工程”。
目前，“陽光早餐工程”的第一中心店已開張納客，並安置下崗職工38人。同時，該工程密切配合各區政府對居民小區的規劃工作，開展社區便民服務棚亭建設。今年，該工程要建立20箇中心店，400個棚亭，並利用現代信息網絡建立虛擬送餐業務，直接安置下崗失業人員1200名。津工體育健身中心是實行多元投資的股份制企業，註冊資金3000多萬元。安置職工150餘名。爲適應市場新的用工方式的需要，市總工會成立津工勞務服務中心，嘗試開展勞務代理工作，爲幫助下崗職工及其子女實現規模就業進行了大膽的實踐。目前，已建立起800餘平方米的辦公大廳，擁有13000餘人的人力資源信息庫，並通過與開發區保稅區、新技術產業園區、市勞動局、各區縣局總公司(集團)工會及重點用工單位聯網，在求職人員與用工單位間架起了“再就業綠色通道”，實現了“一網匯聚、多點登錄、資源共享、快捷幫扶”的功能，並被摩托羅拉(中國)電子有限公司授權爲市內惟一一家人力資源代理單位；實現勞務代理近2000人。
多年來，市總工會還大力推進基層工會進行再就業服務聯社建設工作，致力於安置“4050”人員。由紡織集團公司工會創辦的鐘點服務公司聯社先後開展了陪伴、護理、家庭保潔等服務內容，逐步佔據了我市家政服務市場。截至目前，共幫助21000人次下崗職工實現再就業。
爲進一步落實市委、市政府對再就業工作的總體部署，市總工會將進一步下大力量配合政府做好再就業工作，特別是在“工會組織、市場運作、規模就業、統一標識、各爲法人”方面下硬功夫，進一步建立和完善以津工連鎖超市爲主體的職工多元消費服務體系，建立和發展以天子碼頭快餐公司爲主體的飲食服務體系，建立和完善以市總體健中心爲主體的羣衆休閒健身服務體系，建立和發展以津工勞務服務中心爲主體的現代職介服務體系，通過進一步做大、做優、做強這四大服務體系，帶動全市工會系統每年實現安置下崗職工2萬人。
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