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北方網消息：從天津市語言工作委員會獲悉，普通話首次成爲國家公務員考試的一項必備條件，各級國家公務員要按照《國家通用語言文字法》的要求，在公務活動中規範用語用字，堅持使用普通話，普通話還要作爲國家公務員錄用、考覈及晉升的參考條件。
據瞭解，按照《中華人民共和國通用語言文字法》有關規定，公務員在公文起草及公文寫作中要堅持使用規範字，避免公文中出現異體字、繁體字(特別要求用繁體字的除外)、二簡字、錯別字。本市各級人事部門要制定相應的培訓計劃；公務員普通話水平要達到三級甲等(70分)以上。普通話水平不合要求的，單位將組織培訓及重新考覈，兩次考覈的時間間隔不少於3個月，普通話將作爲公務員考覈、晉升的參考條件，普通話嚴重不合格的公務員可能被調離原職。據語委有關負責人介紹，國家公務員是政府機關的“形象代表”，順利推廣普通話，政府的“代言人”要起到表率作用。
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