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“神舟”五號載人飛船系統總設計師、中國工程院院士戚發軔18日說，“神舟”五號安全返回地球，不僅是中國首次載人航天飛行的成功，也是人才培養、設施建設和文化培育方面的成功。
70歲的戚發軔是獲得2003年度求是傑出科技成就集體獎的六位科學家之一。他在18日中國科協舉辦的獲獎者座談會上說，大的系統工程需要人才，而人才只能在工程中培養。“神舟”五號工程培養了大批年輕、有才華、組織能力強的科技人才。飛船系統總指揮袁家軍只有41歲，幾位副總工程師也都只有40幾歲，這支人才隊伍是“神舟”五號工程更可貴的成果。
據悉，載人航天工程的七大系統中，40歲以下的技術人員佔了整個隊伍的80%以上。
戚發軔說，這項工程還留下了一個國際一流的科研試驗中心。工程人員僅用投資預算的40%，在短短4年內就建起了北京空間技術研製實驗中心，爲航天事業的可持續發展提供了很好的基礎設施。
他說，歷時十載的科研也培育了一種“載人航天”文化，即保證航天員絕對安全的“零缺陷”文化。此次“神舟”五號發射過程中，幾百套安全方案無一啓動，創下了零缺陷的記錄，爲航天事業下一步建立空間站等新課題打下了“軟件”基礎。
“求是科技獎”由香港實業家查濟民籌款於1994年設立，由求是基金會根據中國科技發展情況靈活設立獎項，常常“獎勵別人還沒有想到要獎勵的事”。2003年度求是傑出科技成就集體獎，授給了由參加五次“神舟”飛船研製的6名科學家組成的科研集體。這個集體除戚發軔和袁家軍外，還有空間應用系統總設計師顧逸東、飛船系統副總設計師施金苗、火箭系統總指揮黃春平和總設計師劉竹生。
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