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“這個人根本就不像教授，從沒聽他說過一句英文家裏連一本書都沒有，倒是打麻將很在行。”
特別調查
成都一家科技公司的總裁——“海歸派博士”吳敬東，昨日突然傳出不辭而別的消息，而關於他“麻省理工學院博士、教授”頭銜的質疑猶如一顆重型炸彈，在蓉城引爆。本報記者昨日兵分幾路，對吳敬東的身份展開調查，種種跡象表明，小說《圍城》中方鴻漸的現代版已在成都尷尬地上演了多日……
事件引爆強姦女祕書後消失
10月28日，《四川法制報》刊登了成都某科技公司的一則公告：“本公司員工吳敬東已自動離職，即日起一切行爲與本公司無關。特此公告。”這短短30來個字看似毫不起眼，但熟悉吳敬東的人心中明白，這似乎正預示着一張吹脹了的牛皮的破裂。 公司員工說，吳敬東是在上個月底鬧出“強姦女祕書”的醜聞後不久消失的。這名“海歸博士”面對女祕書家長打上門來的場面，不得不四處躲避，他隨後聲稱10月8日要去北京參加歐美同學會成立90週年大會，至此再沒在公司露面，其在公司2年多的任職也自動結束。
其人其事自稱取得麻省博士後
吳敬東何許人也？記者在成都這家公司的網頁上，查尋到了吳敬東“豪氣干雲”的個人介紹：“吳敬東博士，1964年出生在中國吉林省，1982年考入北京航空學院(現爲北京航空航天大學)計算機應用專業。於1986年考取北京航空學院計算機與自動化專業的研究生。1988年作爲國家選送的公派留學生，到美國著名學府———麻省理工學院攻讀博士學位，1997年取得博士後資格。在麻省理工學院創建了自己的實驗室，在北京創建海外博士中國創新研發中心。擔任美國MIT計算機實驗室教授、國際工商聯合會科技委員會主任等職。”
真假難辨“海歸博士”新聞挺多
記者隨後又進入百度網輸入“吳敬東”三個字，搜索到了不少關於這位“海歸”人士的新聞。2000年8月3日，某報發表《熱血博士心涼甘肅》一文，報道吳敬東等參加“百名博士西部行”活動的情況。2002年2月6日，黑龍江某報報道吳敬東在歐美同學會上的活動情況。其後，他還分別出現在黑龍江和青海的媒體上。
吳敬東最近的亮相是在2002年12月26日的四川某報，《“海歸”攜寶探路蓉城》一文報道吳敬東等參加“科技創業、報效祖國--2002海外學人回國創業周”活動的情況。
在這些有關吳敬東的新聞報道中，《熱血博士心涼甘肅》一文引起了我們的關注。文章說，7月28日，“百名博士西部行”在甘肅舉行科技成果演示與項目洽談會，主辦者讓吳敬東博士壓軸，可輪到吳博士發佈成果時，企業家已走得寥寥無幾。吳敬東搖頭對記者說：“爲來西部，我等了好幾個月，沒回美國。沒想到到了西部，竟沒人理睬。我是帶着20多個項目和資金來的，是帶着一股創業激情來的，真沒想到會是這樣。”這篇文章見報後反響熱烈。
劣跡斑斑員工甲：他一件事也沒幹成
自嘆懷才不遇的“吳博士”在成都找到施展才華的舞臺後，又幹出了什麼大事呢？昨日下午，記者來到撫琴西路，找到了吳敬東任職的科技公司，先聽聽他手下的員工是怎麼說的。 公司幾位女員工一聽說要了解吳敬東，都露出不屑一顧的表情。一名員工介紹說，吳敬東大約在2001年8月進入公司，當時公司在招聘會上招人，發現吳敬東談吐不俗，遂推薦給公司董事長。吳敬東當時自稱是麻省理工學院教授，曾參加了百名博士西部行活動，回國後一直想投身西部，但苦於沒有找到施展才能的舞臺。董事長很重人才，當即聘請他出任總經理。當記者問起吳敬東當上總經理後幹了些什麼事情時？這名員工說，他搞了一個“海外華人創業園”，又搞了幾個什麼項目，但全都沒有進展。這幾年來，公司在他身上投入了幾百萬元，但他沒有給公司創造一分錢的收益。我們都很奇怪，像他那樣的人才，出去談項目應該很在行，但目前爲止一個都沒談成。 這名員工說，以前他說他是博士，我們都很尊敬他。但現在回想起來，他確實什麼事也沒有做。唯一給人的印象是他不停地搞招聘和接待，致使公司人才流失嚴重，這名員工說，一有領導來訪，他就叫手下買招牌、鮮花，接待工作搞得格外隆重。
談到吳敬東的爲人。這名女員工說，他對我們很嚴肅，但奇怪的是經常管些小得不能再小的事。比如桌子髒了，花枯萎了，他都要過問，“這些小事哪輪到他總裁來管！我們自然會處理！”這名員工最後“總結”說，論素質，吳敬東確實一般，我們公司好一點員工的素質、能力應該都比他強。
員工乙：司機和祕書換得最快
另外一員工說，吳敬東這人該管的不管，不該管的又要管，弄得下面的人都不曉得怎麼開展工作。而且此人非常情緒化，心情不好時動不動就發脾氣，而且特別吹毛求疵。公司流行一句話就是：“吳總的司機和祕書換得最快！”9月份，他帶了公司一漂亮女祕書出去，隨後傳出女祕書被他強姦的消息，女祕書的母親打上門來，討要說法，吳敬東隨後便消失了。而另一名司機則說，吳這個人根本就不像教授，坐車時將腳放在他的靠背上，家裏連一本書都沒有，倒是打麻將很在行。
該公司一位姓王的經理說，他們一直沒有看到吳敬東的麻省理工學院的證書，他曾給董事長建議要查看一下對方的證件、來歷證明，但不知何故沒有采納。而且工作這麼多年，從沒聽吳敬東說過一句英文，計算機的水平也不曉得到底怎麼樣。王經理說，此人上班也是經常不來，但言談舉止、形象確實不錯，而且據說在成都混得不錯，熟人也很多。
公司說法出於善意給他提供一個平臺
當記者採訪這家科技公司的董事長明某時，他否認了“引進吳敬東，公司花了幾百萬”的說法，稱公司只是出於善意給吳敬東提供了一個平臺，其他情況他則不願意說。明某還透露，現在團中央和中央電視臺都在關注此事，隨即掛斷了電話。記者走出該公司，又趕到吳敬東曾經任職的成都另一家藥業公司。 該公司一員工說，吳敬東確實在該公司擔任過副總經理，但2000年10月就離開了。一名女性主任聽完記者的介紹，良久沒有做聲，她只說了一句：“他原來不是北航的嗦？”隨後什麼也沒有說，拒絕了記者的採訪。
撕開畫皮北航、麻省：查無此人、吳沒有出國記錄
吳敬東的頭銜是真是假？本報昨日向北京航空航天大學求證，但幾經查詢，該校告知記者，確實沒有查到有吳敬東這樣一名學生。記者隨後又向麻省理工學院求證，對方堅稱，該校的學生裏沒有吳敬東此人，更不用說什麼吳教授、吳博士了。吳敬東的牛皮未免吹大了。 記者通過有關途徑還得知，吳敬東在吉林老家的戶口從來沒有註銷過，因此根本就不可能出國。另外，記者還獲悉，吳敬東沒有護照辦理的記錄，也就談不上出國的事。
黑龍江歐美同學會：他曾要求加入同學會遭拒
昨日下午，記者撥通了黑龍江歐美同學會祕書長唐先生的電話，他告訴記者說：吳敬東曾經要求加入他們同學會，謹慎的他們通過“麻省”查無此人後，決定不予吸納。
唐先生進一步介紹說：去年6月，他們舉辦了“2002中國海外學人黑龍江哈爾濱 創業洽談會”活動。邀請了海外學人和省內正式參會代表近1600人，是通過網上報名的方式進行的。由於是首次舉辦這樣的活動，沒有經驗，只要是報名的人員，就都邀請來參加了創業洽談會。吳敬東也是其中之一。會議於2002年6月25日—29日在哈爾濱香格里拉飯店召開。與會期間，吳敬東顯得特別活躍。他不僅要求與歐美同學會負責人私下交談，還希望創業洽談會能接納他爲顧問。吳敬東自稱是美國麻省理工學院的正教授，但是，在交談中，當問及他在美國的通信地址和電話時，他卻說沒有。在吳敬東要求加入同學會時，同學會的工作人員試着從麻省理工學院調出吳敬東的資料，結果卻是查無此人。因此，他們對吳敬東的身份十分懷疑，作出了不予吸納的決定。
唐先生說，今年舉辦“第二屆中國海外學人黑龍江創業洽談會”活動時，他們吸取了這方面的經驗。有800多名海外學人報名，但經過查實資料，審覈他們申報的項目，只批准了300餘名參加。此舉有效防止了吳敬東這樣的冒牌“海歸”混入創業洽談會中。
得知吳敬東在成都欺騙有關公司，且目前失蹤的消息後，唐祕書長說：“我們早看出他有問題，沒想到真有公司被騙了，太遺憾了。”
前妻：不知道他什麼時候出過國
昨日，記者好不容易撥通吳敬東前妻楊某的電話。對她進行了電話採訪。
記者：你好，楊女士。我是華西都市報的記者，想向您瞭解一下有關您前夫吳敬東的情況。
楊女士：(沉默5秒)記者：吳敬東以前是否出過國呢？
楊女士：(敷衍地)出過呀。
記者：那請問是哪一年呢？
楊女士：(堅決地)不知道。
記者：您剛纔不是說他出過國嗎？
楊女士：(氣憤地)我跟他都是過去的事了！你們愛找誰找誰去，不要來騷擾我！(“啪”的一聲掛斷了電話。)
專家連線引進人才要“睜大眼睛”
海歸派人才爲祖國的經濟建設發揮了很大的作用，特別是近幾年，留學歸來的人才越來越多並受到各方的重視。假借“海歸”身份行騙之事也偶有所聞，那麼這些騙子爲什麼能得手呢？記者爲此採訪了研究人力資源的省委黨校博士後王學義。
王學義指出：政府、企業引進人才，是必然的趨勢。過去的實踐表明，很多海歸、留學人員的能力和綜合素質比較高。這樣一來，一些政府和企業盲目地“跟風”，對“人才”缺乏明確的認識和界定，對一些自稱“海歸人員”的人盲目任用，造成“方鴻漸現象”的出現。其中的原因在於：目前留學市場比較混亂，國外一些地方受經濟利益的驅使，對留學人員的資格要求不嚴格。這就得提醒各政府和企業，尤其是在西部大開發的過程中，政府和企業要摒棄“外來的和尚好唸經”的心理，要具體問題具體分析，不要盲目地引進所謂的人才，如果確實需要引進人才，就必須“睜大眼睛”，對自稱是“人才”者，要進行資格審查，進行必要的考試，也應該經過必要的試用期，不輕信別人的介紹，這樣能夠減少“方鴻漸現象”的出現。
同時，王先生還指出“方鴻漸”們的特點：穿着打扮很講究，愛誇誇其談、愛在公衆場合表現自己。
新聞鏈接 四川出臺留學人員認證制度
“方鴻漸”們的出現，損壞了一些真正的海歸、留學人員聲譽。那麼，怎麼從制度上杜絕這一現象的出現呢？記者瞭解到，省人事廳近日專門出臺了全省海外留學人員身份認證制度。
該制度規定：從今年9月22日起，在全省範圍內對來(在)川海外留學人員實行“海外留學人員身份”認證制度。認證範圍、對象：在國(境)外獲得學士以上學位的人員；在國內獲得中級以上職稱或學士以上學位並在海外學習或進修1年以上的人員。申請認證的留學人員，必須提供本人護照；我國駐外使(領)館教育機構出具的留學回國人員證明；國家教育部出具的國(境)外學歷學位認證書；國(境)外學歷學位證書；出國前的最後學歷學位證書等資料。
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