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北方網消息：11月13日，中央人民廣播電臺《新聞和報紙摘要》節目在頭條位置播發了由天津臺記者王芳、謝百勤採寫的報道《天津市下崗再就業保障機制初見成效》。中央臺在報道前言中說：
天津市經過多年的經驗積累，走出一條通過建立有效的機制和制度保障下崗失業人員儘早實現就業和再就業的新路。今年首次出現創造就業崗位數量多於當期下崗失業人員增量，並開始消化歷史存量。以下是報道全文：
家住天津市塘沽區三槐路街的宋師傅下崗已經7年了，一直沒有找到工作，他聽說最近社區配備了勞動保障協管員，專門幫助下崗職工實現再就業，就抱着試試看的心情找到了協管員樑姐。樑姐熱情接待了宋師傅，她問宋師傅需要什麼樣的工作。宋師傅回答說，看夜什麼的活都可以。樑姐當即向宋師傅表示，一定幫他找一個適合的工作，報酬大概在500元錢。宋師傅一聽樑姐這麼快給了答覆，高興地連聲說謝謝。這是記者在採訪天津市社區勞動保障協管員工作時看到的一幕。
設立勞動保障協管員是天津市健全勞動保障服務組織體系的一項基礎工作，從今年9月份開始，天津市勞動和社會保障部門在市、區縣、街鎮和居委會建立了4級勞動保障服務指導中心，層層收集和掌握全市下崗失業人員的動態信息，
並根據這些信息及時進行職業介紹、職業推薦和進行提高技能的免費再就業培訓。在此基礎上他們又創建了“一聯盟、二對接、三同時”的再就業工作機制，天津市勞動和社會保障局就業處處長楊福玉向記者介紹了這項工作機制的具體內容，他說：“‘三同時’就是對於政府投資的項目、新建、擴建項目、公益性項目，在立項審批的同時，簽訂招用下崗失業人員協議，在開工奠基的同時，簽訂員工培訓協議，在投入運營的同時，簽訂勞動合同、社會保險和落實扶持政策協議；‘二個對接’就是把新建的工程項目庫與天津市人力資源庫相對接，使開發出來的崗位與下崗失業人員相匹配；‘一個聯盟’就是由勞動部門發起，動員各類企業參加，實現政府促進和保證就業的這麼一種聯盟制度。”
大齡下崗職工一直是再就業工作中的重點和難點，今年天津市投資1億元，專門用於大齡下崗職工的工資性補貼和養老失業補貼。全市創造就業崗位16萬個，安置下崗失業人員11萬人，幫扶大齡下崗職工6萬人，並且計劃在3年內開發公益性崗位8萬個，重點幫扶大齡下崗職工。
爲了鼓勵吸納下崗失業人員的企業爲下崗失業人員提供長期的工作崗位，天津市還出臺了一系列相關的優惠政策，天津市勞動和社會保障局就業處處長楊福玉介紹說：“如果是服務型企業招收下崗失業人員，政府就給予減免稅費的支持；企業招收下崗失業人員達到一定比例並簽訂勞動合同的，政府還給予社會保險補貼支持。”
根據天津市政府的計劃，通過建立完善的下崗失業人員再就業機制，到2005年，他們將徹底解決國有企業改制過程中富餘職工下崗這個階段性和歷史性的難題。
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