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1.加盟總部是否有健全的財務結構，財務經會計師簽證?
2.總部是否有專業且完整的公司組織?
3.總部組織的人事替代性是否良好，是否有人才斷層問題?
4.總部的知名度是否夠大，且企業形象良好?
5.總部與加盟店的互動關係是否良好，且能有效地管理?
6.總部是否有穩定且獲利性不錯的後續收入?
7.研發、創新能力是否夠強?8.行業是否有展望性及國際化的發展空間?
9.是否能持續引進策略性產品，快速且成功率高?
10.在市面上是否已經有一定數量的加盟店及持續經營一段時間?
11.總部是否有合理完整的加盟契約?
12.總部成立時間是否超過1或2年，新興行業是否前景佳?
13.總部本身是否有直營店，且具績效、有指導開店的Know-How?
14.行業的生命週期是否夠長，市場發展是否已有一段時間?
15.總部是否有穩健的加盟流程，是否會透過教育訓練協助加盟主?
16.總部是否有適當的商圈區隔保障，針對精華商圈多點加盟時是否有足夠的說明?
17.加盟總部的未來如何規劃?18.是否有數字科技運用能力?19.加盟總部是否有策略聯盟，借力使力的能力?
20.總部做事是否透明化，設備採購價格是否透明化?
21.加盟契約是否透明化，是否符合法律規定有7天的期限可攜回閱覽?
22.是否有完整物流配送系統?
23.是否有整體行銷企劃規劃?
24.加盟主本身是否有創業的心理準備，對所選擇投入的產業是否瞭解，且有高度創業熱誠與專注力?
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