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北方網消息：和平區積極組建公益性崗位管理辦公室，構築就業困難羣體幫扶體系，推動全區公益性崗位開發工作，收到了較好效果。目前已開發公益性崗位1104個，使1000餘名“4050”人員實現再就業。
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| 和平“三八”紅旗手馬英，從一位下崗女工到人大代表 |
據瞭解，全市再就業工作會議後，和平區委、區政府積極組織成立了再就業公益性崗位管理辦公室，負責推動全區的公益性崗位開發和管理工作；管理全區各類公益性崗位的空崗登記、認定、准入、開發和調劑，組織全區相關部門和街道勞動保障服務中心，搞好公益性崗位的調查統計；檢查督促各項政策的落實，抓好協商通氣、聯席會議制度的落實，開展對各公益性公司執行再就業優惠政策以及履行職責情況的檢查；組建公益性公司，把分散的、單個的就業變成集中的、規範的就業；同時還及時制定了《和平區人民政府關於組建再就業公益性公司的意見》使大齡下崗失業人員實現相對穩定的就業。
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| 和平區下崗女工趙玉娟自辦的“四平包子鋪” |
在組建公益性公司過程中，該區房管局的物業管理總公司和寧廈置業發展有限公司等11個分公司對今年改造的25片舊樓區實行準物業管理，除管理和專業技術人員外，均安置“4050”人員。這些單位已與政府簽訂了公益性崗位開發協議，正在組織符合條件的人員上崗。其次，公安和平分局依託和平保安分公司積極開發公共場所的治安協勤和車輛管理等公益性崗位。目前，保安分公司在全街安置了30名“4O50”人員。再次，區環衛局下屬的保潔服務公司正在根據公共保潔工作崗位需求，培訓安置“4O50”人員。不僅如此，區人事局和財政局對各行政機關、事業單位等部門的後勤管理也進行了調查分析，制定了有效的措施，將這些後勤服務崗位納入所在街道社區公益性服務公司的管理，把再就業工作落到實處。(記者/霍瑜姝 通訊員/崔憲偉 馮兆君)
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