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北方網消息：天津新技術產業園區作爲以發展具有自主知識產權的高新技術產業爲重點的國家級高新區,致力於人才隊伍建設，出臺各種優惠政策努力爲人才施展才能優化環境，搭建平臺，通過建設以創新爲主的高級人才和科技工作者隊伍、以創業爲主的企業家隊伍和以創一流爲主的公務員隊伍，爲高新區發展提供了強有力的支撐和保障，今年高新區主要經濟指標將同比增長35%,再創歷史新高，專利申請量居全市第一，電子信息、綠色能源、生物醫藥、新材料四個特色支柱產業發展強勁，成爲天津市發展高新技術產業的基地。
爲了更好地發揮博士後等高級人才在高新區技術創新中的作用，高新區積極做好博士後工作站建站工作，截至目前已建立8個博士後科研工作站，研發項目涉及計算機軟件、綠色新型電池、生物醫學、機械和經濟管理領域。爲鼓勵出站博士後留在天津高新區創業，除享受天津市人才發展基金及企業資助的每人5萬元安家費外，可在高新區領到一次性安家費5萬元。10萬元安家費，成爲天津市爲高級人才提供的最高額度的安家費。除了國家賦予高新區的各種優惠的政策外，高新區還出臺一系列引智政策，對在高新區企業發展中做出突出貢獻、創造巨大經濟效益的高級人才，管委會可授予“天津新技術產業園區科技人才獎”，獎金額的上限爲三百萬元人民幣。同時，高新區企業可按照《中共天津市委、天津市人民政府關於聚集人才、充分發揮專業技術人員作用的意見》、《天津新技術產業園區鼓勵高級人才入區創業暫行辦法》及其他有關規定爲引進的高級人才解決實際問題。爲了促進高新區與京津兩地著名高校間的交流與合作，最近，高新區與市人事局聯合舉辦了“京津兩地博士後津門行”活動，來自北京大學、清華大學、天津大學和南開大學的61位博士後匯聚天津高新區，爲高新區發展獻計獻策。爲提高企業的創新能力，高新區管委會還爲企業聘請我國著名的超導和稀有金屬材料等領域的三位中國科學院院士和中國工程院院士，以此來不斷提升高新區新材料產業的創新能力。
在創業家與企業家隊伍建設方面，高新區在爲企業家發展營造適宜的政策環境和工作環境的同時，組織企業家出國培訓以及有針對性地研討、座談等工作，企業家的素質不斷提高。鼎名密封公司總經理王玉明，在高新區優越的環境裏，其專利技術“乾式氣體密封”項目榮獲國家科技進步二等獎，項目水平爲國際首創，打破了外國公司在中國的壟斷，國內市場佔有率超過50%，成爲我國流體密封工程領域技術帶頭人和產業化開拓者一。
在公務員隊伍建設方面，高新區管委會實施層層聘任、雙向選擇，擇優錄用的方法，在不斷規範公務員管理的同時，注重監督機制的建立，定期由企業爲公務員打分，並注重公務員的素質教育和業務培訓，打造了一支基本過硬的公務員隊伍，爲高新區的快速發展做出了貢獻。
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