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北方網消息：爲推進實施國家高技能人才培訓工程，適應天津經濟和社會發展對技術技能人才的需求，推動技工學校教育教學改革，天津市勞動和社會保障局組織我市技工學校系統，舉行了爲期3天的“泰達杯天津市技工學校系統職業技能大賽”。來自全市各技工學校的165名學生參加了數控技術、模具鉗工、維修電工、電子裝調等四個職業(工種)的決賽。
此次大賽設置主要圍繞我市支柱產業需求量大、通用性強、技術技能含量高的職業(工種)。大賽詣在營造全社會尊重技能、學習技能的良好氛圍，推動技工學校教育教學改革，加快高素質技能人才的培養，滿足我市經濟和社會發展的需要。天津市勞動和社會保障局職業技能培訓處的李處長在接受記者採訪時對新型人才的概念給予了全新的確定，他指出，高級技能人才隸屬於新型人才的範疇，是社會上必不可少的力量。目前，管理技術型人才中，崗位設置與報名人員比例爲1：6，也就是說，1個崗位有6個人同時應徵，而技能人才中，崗位設置與報名人員的比例僅爲1：2.5，2.5個崗位僅有1人報名，大面積呈現供不應求的局面，其中加工製造業、機加工類、電子電器維修、裝配技能等人員在求職中更顯示出不可多得的優勢。
據瞭解，天津市技工學校創建50年來，累計培養各類技術技能人才34萬人。目前，我市現有80多所技工學校，在校生近5萬人，每年畢業15000多人。有70%以上的畢業生取得中級以上職業資格證書，當年就業率始終保持在95%以上，其中70%畢業生在“三資”企業工作。同時，每年培訓下崗、失業等各類人員10萬人(次)，初步形成了覆蓋我市各主要經濟部門、專業門類較爲齊全、佈局基本合理的技工教育體系。爲我市的改革開放和吸引外資營造了良好的人力資源環境，爲天津市經濟建設和社會發展做出了重要貢獻。(記者/霍瑜姝 通訊員/馮兆君 崔憲偉）
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