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北方網消息（觀看視頻新聞）：12月27日上午，“勞動保障協管員自採崗位免費招聘大會”在河西區勞動保障服務中心內舉行，大會吸引了3000餘名下崗職工、失業人員到場求職。據統計，有1200餘名求職者達成了初步意向。
上午9時剛過，蜂擁而至的求職者就將千餘平方米的勞動保障服務中心大廳擠得水泄不通，據統計，此次進場單位達到了50多家，提供110多個就業崗位，並且招聘工種較多，大多涉及內勤、家政服務員、技術工人、清潔工、售貨員、司機、酒店服務員等，多爲“4050”人員較爲適合的工作崗位。
據瞭解，今年以來，河西區勞動保障局進一步完善再就業網絡，通過爲下崗職工、失業人員提供“一條龍”、“一站式”服務，先後舉辦了15場公益性招聘大會，共創造就業崗位11000個，已安置“4050”人員、失業人員5898人。特別是今年9月份，該局從“4050”人員中招聘了644名下崗、失業人員，從事勞動保障協管工作。目前，這些協管員已工作在該區12個街道的251個居委會管轄區域內，並通過他們的努力，共採集就業崗位1542個，達成就業意向893人，已實現再就業500多人。本次公益性招聘大會，也實行爲用人單位進場招聘免費提供攤位，個人求職者免收門票費、免費登記和免費介紹職業。該中心的工作人員將在現場對下崗職工、失業人員進行就業指導，凡願意參加上崗前培訓的下崗、失業人員，河西區勞動保障局將免收培訓費。
殷筱穎是一名從事勞動保障協管工作的協管員，她也曾有過下崗失業的經歷。在接受記者採訪時，殷筱穎顯得有些激動，“在勞動部門的幫助下，我又重新走上了工業崗位，就業近兩個月來，共採集就業信息20餘個，先後幫助10餘人再就業。現在的求職者，多爲技術技能單一，文化素質較低，身體狀況欠佳的‘4050’人員，他們實現再就業較爲困難。同時，我們在工作中也發現，有的求職者在找到工作後，由於對工作不滿意，沒幹幾天就又下崗了。因此，我們也希望廣大求職者還要轉變就業觀念，有工作就先幹着，這樣才能促進再就業工程順利進行。”
記者在採訪中也發現，有的求職者就業觀念是轉變了，但卻無法適應用人單位的需求，用人單位畢竟不是慈善機構，在有條件吸納再就業人員的同時，也需要得到利益回報。因此，現在的下崗失業人員聚到一起，不再像以前那樣發牢騷，抱怨企業、抱怨政府、抱怨社會，滿腹不平，而談的多的是談就業信息，聊崗位知識，介紹求職經驗，爲自身就業水平的提高加緊補課。(記者/劉雁軍 攝像/韓亮）
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