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中國農業大學植物基因工程博士劉紅霞在14日舉行的2004年全國人才交流大會暨第四屆高級人才洽談會上對記者說，求職的歷程讓她從心裏完成了從精英學子到大衆化的普通勞動者的觀念轉變。
劉紅霞在青海省人才招聘的攤位上留下了她的簡歷。她說，她是甘肅人，喜歡西部，尤其是青海很美，如果那裏有能發揮專長的單位，並不想擠在北京。她認爲，高等教育不僅讓人獲得知識，更重要的是獲得對社會的適應性。受教育而就不了業，就算不上人才；如果是人才，不就業更是浪費。只要擺脫掉“大城市、高薪水、舒適崗位”等想法的侷限，作爲高素質人才就業空間還是很大的。
青海省人才交流中心市場部部長唐前倉說，一上午共收到求職申請400多份。
全國人才流動中心主任何憲說，近年來大學畢業生就業難，是不是我們的大學畢業生太多了？目前，我國從業人口中具有各類大專以上學歷的僅佔5%，而1998年工業發達國家爲26%。因此，在相當長的一段時間內，都不能說我國的大學畢業生飽和或供大於求。所謂就業難，主要難在大城市、機關、國營的企事業單位、外企等；而在大城市之外，以及許多發展迅速的民營經濟領域和廣大的西部地區，人才匱乏的現象仍很明顯。
全國高等學校學生信息諮詢與就業指導中心擇業指導處處長曹殊在高級人才洽談會上爲在場的求職大學生指點迷津時說，我國高校畢業生數量自2001年進入急劇增加階段，而社會就業崗位相對穩定，高校畢業生就業進入了“就業大衆化”階段。所以，大學畢業生的就業觀念必須順應時代要求，樹立大衆化就業觀。他說，目前大學畢業生社會需求有4個趨向：掌握高新技術設備使用技能的生產第一線應用型人才；在高新技術領域的“高級藍領”；軟件、網絡公司等新興產業公司的實施操作的員工；金融保險、各種諮詢服務業、中介機構等以知識和高科技應用爲特點的現代第三產業的從業人員。
一年一度的全國人才交流大會和高級人才洽談會已經在全國形成一個品牌招聘會。今年是第四屆，大會共有來自全國20多個省區市人事部門人才交流機構參加，參會知名企業多、參會高校多。會議期間還有專家舉辦大學生就業專場諮詢會。招聘信息將在中國國家人才網站和全國各人才網站上發佈。
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