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北方網消息：記者從市勞動和社會保障局獲悉，今年以來，該局在接待來人、接聽電話和處理信函舉報投訴中，60%的羣衆不敢留下自己的真實姓名和聯繫電話，他們主要是怕用人單位打擊報復。市勞動監察大隊有關負責人表示：“實際上這種顧慮是沒有必要的！”
3月7日上午，記者來到坐落於和平區營口道36號的市勞動保障服務大廳。在大廳內15號窗口外，記者看到勞動保障監察人員正在認真接待一名投訴者。這位40多歲的女同志說，她的兒子去年從技工學校畢業後，與4名同學一起被一家小型機械加工廠錄用，每月工資600多元，孩子們都挺高興，可就是沒有簽訂合同、上保險。她擔心長期下去生活會沒有保障，所以揹着孩子來反映問題。
勞動監察人員邊聽邊在《天津市勞動保障行政執法受理登記表》上，詳細填寫被舉報單位名稱、地址、法定代表人和勞資負責人姓名等內容。當勞動監察員請她留下姓名、單位和聯繫電話時，這名女同志顧慮重重地說，“你們千萬不能讓孩子和單位知道是我反映的問題，不然他們會恨我一輩子。”
據勞動保障監察人員介紹，這名女同志的想法如今相當普遍。今年以來，在接待來人、接聽電話和處理信函舉報投訴中，60%的羣衆不敢留下自己的真實姓名和聯繫電話，他們主要是怕用人單位打擊報復。實際上這種顧慮是沒有必要的，對於勞動違法行爲的舉報《勞動法》和《天津市勞動和社會保障監察條例》明確規定，任何單位和個人對違反勞動法律法規的行爲，有權進行投訴和舉報。勞動保障監察機構和監察員有義務保護舉報人，爲舉報人保密。如果用人單位打擊報復舉報人員，勞動保障行政部門將根據情節輕重處以1000元以上20000元以下的罰款；違反治安管理處罰條例的由公安機關依法予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。另外，勞動保障監察人員如果泄露舉報人的情況，由勞動保障行政部門給予處分，並取消監察員資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。(記者/劉雁軍 通訊員/晁振源）
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