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北方網消息：爲全面落實市委八屆五次全會提出的“整體推進，協調發展，追求高水平，實現新跨越”的工作總要求，爲加快實施天津“三步走”第二步戰略部署提供根本保證，市委組織部在總結近年來實行黨建工作目標責任制經驗基礎上，進一步完善了對全市黨的建設重點工作實行目標責任管理的制度辦法，全市形成了黨委重視抓黨建、書記帶頭抓黨建，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作運行機制。日前，市委各部委和18個區縣委主要負責人分別向市委遞交了2004年度黨的建設重點工作目標責任書。
今年黨建重點工作目標責任書的內容，主要依據《中共天津市委2004年工作意見》和《天津市2004年組織工作要點》，對全年黨建工作重點任務進行分解。在指導思想上，突出了堅持圍繞中心、服務大局，提出緊緊圍繞加快實施第二步發展戰略和全市工作的總要求開展黨的建設和組織工作，找準黨建工作和組織工作爲大局服務、爲中心服務的着力點和結合點，拓寬服務領域，創新服務方法，用黨建工作的一流水平來保證全市各方面工作上水平；突出了堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針；突出了堅持黨管人才原則，全面推進人才強市戰略的貫徹落實；突出了全面推進黨的基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力等。在加強領導班子和幹部隊伍建設上，強調要圍繞全市新階段改革發展穩定的需要，選人才、配班子，並在實踐中培養鍛鍊和考察識別幹部；要樹立科學發展觀和正確政績觀，研究制定領導班子和領導幹部考覈、評價指標體系；要認真貫徹實施《黨內監督條例(試行)》和《黨紀處分條例》，教育並監督領導幹部嚴格執行中央和市委關於廉潔自律的各項規定，不發生違紀違法問題。
在人才工作方面，強調要組織廣大黨員幹部認真學習領會全國和全市人才工作會議精神，以服從服務於全市經濟社會協調發展和人的全面發展作爲人才工作的根本目的，抓好培養、吸引、使用三個環節，開發國際國內兩種人才資源，切實加強黨政人才、企業經營管理人才、專業技術和高技能人才隊伍建設。在全面推進黨的基層組織建設方面，提出在基層黨組織和廣大黨員中深入開展以強組織、強隊伍、強素質，在實施“三步走”戰略中創一流業績、爭當時代先鋒爲主要內容的“強基創先”工程。同時，對幹部調訓、經濟責任審計、基層黨組織按期換屆選舉等一些能夠細化和量化的工作任務進行了細化量化，使工作重點更加突出，工作任務更加具體，工作責任更加明確。
市委各部委、各區縣委對簽訂黨的建設重點工作目標責任書高度重視，普遍採取召開書記會、辦公會的形式，逐項逐條進行研究，確定目標責任書的內容。在制定責任書過程中，注意加強與上級機關的溝通協商，大力弘揚求真務實的精神，做到硬任務不打折扣，又注意保留基層創造性的做法；既注意提原則性的要求，又注意使能細化的細化、能量化的量化，便於操作。
爲確保高質量地完成今年黨的建設和組織工作各項目標任務，市委組織部計劃在年中、年底，組織力量深入到各部委、各區縣就目標責任制落實情況開展督促檢查，交流經驗，有針對性地提出要求，進一步推動黨的建設各項工作任務的落實，努力爲實現“三步走”戰略第二步目標提供有力的組織保證。
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