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北方網消息（記者劉雁軍）：記者從天津開發區獲悉，該區將在今明兩年建立10個青年職業見習基地，培訓大學生500人。目前，《關於天津經濟技術開發區建立青年職業見習基地的實施意見》已經出臺。
據開發區勞動人事局副局長張國盛介紹，開發區建立青年職業見習基地旨在運用政策扶植和服務的手段，爲天津市大學畢業生在就業前提供見習機會，以提高其職業競爭能力，促進人才需求和市場就業相結合。爲積極穩妥地做好此項工作，開發區青年職業見習基地的建立採取先試點，後推廣的實施方法。
根據《意見》，建立青年職業見習基地的單位將在開發區支柱產業和重點發展的產業中，根據企業自願的原則進行挑選。建立青年職業見習基地的企業需能爲大學生提供相應見習場地和見習條件，並能形成一定的規模。《意見》提出了建立青年職業見習基地的條件：一、在開發區內註冊且屬於開發區支柱產業或重點發展行業的企業；二、企業內部有規範的管理制度和工作規程，並安排專門人員負責此項工作；三、能夠提供技術含量較高的技術崗位供青年大學生進行見習，且一次提供見習的總人數在20名以上，今後能夠持續擴大吸收人員數量；四、見習結束後企業能夠錄用比例不低於20%的大學生。
開發區青年職業見習基地實行年度評估制度，開發區勞動人事局每年對見習基地的效果進行初步評估，並將評估結果上報市勞動和社會保障局。對於不適合繼續開展大學生見習的基地，由市勞動和社會保障局取消見習基地資格。
張國盛說，具有大專以上學歷、年齡在16至25週歲之間、有就業願望且尚未就業的年輕人均有機會在見習基地培養，目的是爲了提高他們的動手能力，豐富工作經驗，增強上崗適應性，促進青年大學生與企業間的相互適應和了解，爲日後儘快實現就業打下基礎。因此，見習期內見習大學生與見習單位不建立勞動關係，見習期結束後可以根據自願原則進行雙向選擇。見習期一般爲3至6個月，如有特殊情況不能連續完成見習或需要延長見習期限的，經開發區勞動人事局和市青年職業見習工作協調小組批准可合併計算見習期限或適當延長期限，最長不能超過12個月。見習期間，開發區勞動人事局將爲每位見習人員提供每月360元的工資補貼及130元福利保險，此外，還爲每個企業提供一定數額的資金補助。
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