北方網消息:10年前,天津市50名女性裏只有一個人敢“下海”單幹;而到今年,這個數字翻了5倍——每50個女性中就有5至6人選擇自主創業。這是市婦聯日前一項抽樣調查結果顯示的數據。
這項調查顯示:天津市女性就業自主性比男性略強,女性自主創業的比例比男性大約高出1%。城鎮女性在業者目前工作由勞動人事部門安排的比例爲40.2%;通過求職、應聘錄取、考取的比例爲59.8%。女性“自強”觀念已建立起來,80%的女性不甘心自己一事無成。對“男性能力天生比女性強”的說法,女性不同意的佔71%。目前,本市女性的擇業價值取向開始呈現多元化,她們的就業渠道也在不斷拓寬,除了由勞動人事部門安排,更多的女性是主動出擊,通過求職應聘、考試錄取以謀求更好的工作,而且越來越多的女性開始自己尋找商機,建立就業載體,成爲女經理、女老闆,成就自己的事業。
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