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天津市工業系統優秀技能標兵風采錄
日前，本市工業系統對24名優秀技能標兵進行了隆重表彰。今天，天津日報開始在顯著位置刊登他們的事蹟。高技能人才，是技術工人隊伍中的佼佼者。雖然他們的學歷並不高，卻能自覺順應時代要求，認真學習新知識，刻苦鑽研業務，個個身懷“絕技”；雖然他們只是個工人，卻“幹一行、愛一行、精一行”，經常在重要工作和關鍵時刻發揮專家的作用；雖然他們工作在平凡崗位上，卻甘於奉獻，勇於創新，不斷向先進水平衝擊，爲社會主義現代化建設做出了突出的貢獻。他們的身上體現了產業工人的優秀品質和時代特徵，他們創造的業績值得人們爲之喝彩，他們應該像工程師和科學家一樣，受到社會的廣泛尊重。
中共中央政治局委員、市委書記張立昌同志指出，“一流的工藝，一流的產品，離不開一流的技術工人。先進的設備和技術可以引進，專家和現代管理也可以引進，但高素質的產業大軍是無法引進的。”廣大高技能人才，作爲先進技術和高水平設計變成優良產品的一個關鍵因素，在推動技術創新和科技成果轉化中發揮了不可替代的重要作用。面對科技創新的時代，面對越來越多的新技術、新設備、新工藝，面對用高新技術和先進適用技術對企業進行新一輪嫁改調，把天津建成面向世界的現代化加工製造業基地的艱鉅任務，我們必須充分認識加強高技能人才隊伍建設的重要意義，堅持培養高層次人才和培養高技能人才並重，努力建設一支包括高技能人才在內的宏大人才隊伍，爲我市實施“三步走”戰略和率先基本實現現代化提供有力的人才保證。
要進一步樹立人人都可以成才的科學人才觀，積極倡導有較高知識水平與創新能力的拔尖人才和有豐富實踐經驗與一技之長的實用人才都是人才的觀念。要大力宣傳高技能人才創業立功的事蹟，引導社會各個方面正確認識技能人才在經濟社會發展中的作用和地位。要堅持德才兼備原則，不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，把品德、知識、能力、業績作爲衡量的主要標準，不斷完善人才的選拔機制。要創新高技能人才激勵機制，加快建立憑技能水平得到提升、憑業績貢獻確定收入分配的制度和辦法，對有突出貢獻的高技能人才給予特殊獎勵，努力創造良好的社會環境，使高技能人才能夠更好更快地成長起來。
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