北方網消息:昨天,又有10家服務機構成爲天津市工會系統的再就業服務聯社。目前,全市這種以創造勞動密集型崗位、提供各種生活服務爲主要內容的服務聯社已發展到70家,爲4.1萬人提供了就業崗位,成爲天津市工會系統解決再就業的主要方式。面對比較嚴峻的就業形勢,工會系統還開闢了多種再就業渠道,力求以崗位扶貧的辦法,幫助更多的下崗失業人員。
昨天,市總工會召開“促進再就業表彰推動會議”,會上不僅爲10個新的再就業服務聯社掛牌,還表彰了110名創業帶頭人。這些帶頭人直接爲14200餘名下崗職工創造了新的就業崗位。市總工會昨天還命名了8家有雄厚實力的跨國企業、合資企業爲工會的再就業基地。
據市總工會負責人分析,本市今年將有7萬名職工離開原來的企業,成爲社會人。還有10萬名新增的勞動力及大批量的農村外來人口,所以,就業形勢依然很嚴峻。工會系統將努力挖掘各種渠道,多創造就業機會。
非全日制工作、季節性工作、一個人在多個單位不定期地工作、彈性工作、自主創業等多種就業形式將成爲解決就業壓力的途徑。這些都需要求職者轉變觀念,培養多種技能。工會系統將加大源頭參與力度,一方面維護職工的勞動就業權,一方面不斷拓展就業渠道。除了不斷擴大再就業服務聯社的規模、對下崗人員進行系統培訓外,要多蒐集用工崗位,建立和完善空崗聯繫制度,能讓用人單位的空崗信息多集中到工會系統。工會將爲下崗失業人員及特困職工子女提供技能培訓———職業介紹———就業指導———跟蹤服務的“一站式”服務。
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