北方網消息:昨天上午,天津市工會促進再就業表彰推動會議在職工之家舉行。大會表彰了李世英等110名再就業帶頭人,馬英等30名再就業帶頭人榮獲創崗明星稱號,命名了摩托羅拉(中國)電子有限公司等8家單位爲工會再就業基地,新發展了通衢勞務服務公司等10家工會再就業服務聯社,爲天津可口可樂飲料有限公司等8家支持工會再就業工作作出突出貢獻的企業行政負責人頒發了再就業金橋獎,爲50名新上崗的下崗失業人員代表發放了錄取通知書。市委常委、市總工會主席散襄軍出席會議並講話。
散襄軍在講話中指出,做好新形勢下的再就業工作,需要全市各級工會組織進一步加大源頭參與力度,積極落實職代會的各項職能,從根本上維護職工的勞動就業權。要勇於創新,大力開展培育再就業帶頭人工作;要積極協助再就業帶頭人爭取相關職能部門在資金、政策、信息等方面必要的扶持,以加快企業的發展。要發揮工會優勢,創新發展工會再就業服務聯社,按照市場運作規律,進一步擴大聯社規模;要敢於跨行業、跨地域經營,特別要在第三產業、社區服務業等勞動密集型領域下功夫;要積極引進現代管理理念,走現代企業發展的路子。要進一步加大培訓力度,提高下崗失業人員適應市場需求的能力,堅持培訓圍繞崗位轉,人才緊跟訂單走,提高培訓就業率,使下崗失業人員真正成爲市場所需要的勞動力資源。要進一步發揮社會合力,勇於跳出工會自我循環的圈子,要整合社會資源,尋求崗位,特別注意從非公有制企業蒐集用工崗位,多建立再就業基地,建立和完善空崗聯繫制度;要切實搞好免費職介工作,爲下崗失業人員提供技能培訓———職業介紹———就業指導———跟蹤管理的“一站式”服務;要積極幫助特困職工子女落實崗位,千方百計幫助特困職工的子女創造就業機會,使他們儘快擺脫困境。
|